Лише 27% працевлаштованих поляків оцінюють, що рівень їх винагороди відповідає їхнім навичкам. Натомість більшість респондентів – 58% вважають, що заробляють занадто мало. Проте 63% серед опитаних працівників не планують змінювати місце праці.

Читайте також: Політичний розлом у Києві: чим загрожує криза для України та її громадян у світі

Як показало дослідження, проведене No Fluff Jobs, 58% Польських працівників вважають, що на нинішній роботі вони отримують винагороду, яка не відповідає їхнім навичкам.

Водночас пасивність та сприйняття такого стану речей може викликати здивування. Дослідження показує, що кожен четвертий працівник 28% буде прагнути підвищення заробітної плати «найближчим часом», та лише 6% планують змінити роботодавця цього року.

Читайте також: Антиукраїнська риторика: що загрожує за польським законом

За словами експертів, такий стан речей може свідчити про відносно низьку готовність зміни професійного життя працівників, та зменшенням кількості пропозицій роботи. Лише у другому кварталі роботодавці повідомили про меншання вакансій на 28%.

Читайте також: Пшемислав Чарнек можливий прем’єр: що це означає для українців у Польщі

Які галузі економіки пропонують найкращий заробіток?

З 15 категорій, проаналізованих у звіті No Fluff Jobs, найпривабливіша винагорода очікує ІТ-фахівців. Середній діапазон на старшому рівні за контрактом B2B у цій галузі зараз становить 27,3 тисячі злотих брутто. Дещо менше зароблятимуть спеціалісти з автоматизації (26,2 тис. злотих брутто), телекомунікації (25,0 тис. злотих брутто), механіки (23,5 тис. злотих брутто) та юристи (23,0 тис. злотих).

Слідкуйте за нами у соцмережах. Підписуйтесь на наш телеграм канал та сторінку у Фейсбук

Цікаві відео від нашого порталу