Євродепутати від партії «Разом» подали до Сейму законопроєкт про скорочення робочого часу до 35 годин на тиждень зі збереженням заробітної плати.

Читайте також: Понад 15 млн гривень на підтримку ЗСУ: у 10 містах Польщі пройшли благодійні фестивалі борщу

Партія «Разом» внесла до Сейму законопроєкт, у якому пропонувалося скоротити робочий час на тиждень із середнього 40 годин до середнього 35 годин. Це чергова спроба лівих політиків скоротити робочий час.

За словами авторів законопроєкту польська економіка потребує інноваційних ідей, тож вони намагаються заохотити перевантажених поляків до ідеї щодо скорочення робочого дня. Законопроєкт не передбачає негайного скорочення робочого часу.

Читайте також: Нацбанк посилив обмеження на розрахунки з українських карток за кордоном

“Ми хочемо робити це поступово та відповідально, щоб компанії могли до цього підготуватися. Ми припускаємо, що з моменту його запровадження передбачаємо 2 роки для поступового переходу. На першому етапі буде перехід до 38 годин на тиждень, а потім – 35 до годин”, – кажуть у політичної партії.

Читайте також: Польська велосипедистка отримала штраф у розмірі 4200 злотих. Чого варто не робити?

За словами політика Бартоша Груцеля, внаслідок вторгнення Росії в Україну, в Польщі стало багато додаткових робочих рук, тож це чудовий час для Поляків поділитися своєю роботою.

Які переваги скороченого робочого дня? Перший та основний аргумент – поляки занадто багато працюють. Згідно з даними ОЕСР, у 2021 році середньостатистичний поляк працював у середньому 1830 годин на рік, тоді як середній показник ЄС становив 1566 годин.

“Завдяки скороченню робочого часу ми матимемо більше часу, щоб проводити його з родиною та друзями, займатися справами, на які зазвичай не маємо часу, або підвищувати кваліфікацію”, – пояснює Бартош Груцела.

Дослідження щодо скорочення робочого часу в Ісландії, Данії показало, що завдяки скороченню робочого часу працівники були більш продуктивними. Вони були більш енергійними, менше хворіли та працювали, роблячи менше помилок. Зростання продуктивності праці (за останні двадцять років Польща досягла найвищого зростання серед країн ОЕСР) не призводить до відповідного зростання заробітної плати. Підвищення інтенсивності роботи, вимога постійної доступності та необмеженої доступності призводять до хронічної втоми, високого рівня стресу та проблем зі здоров’ям – безсоння, нервового напруження, депресії та інших захворювань.

40-годинний робочий тиждень є стандартом, прийнятим багатьма компаніями по всьому світу. Загальне трудове законодавство ЄС визначає, що роботодавець повинен забезпечити, щоб середня тижнева тривалість робочого часу працівників, включаючи понаднормову роботу, не перевищувала 48 годин за контрольний період.

Однак рішення, прийняті окремими країнами ЄС, відрізняються одне від одного. Норми ЄС демонструють обсяг свободи в регулюванні питання робочого часу. Тому є країни, які за законом працюють менш як 40 годин на тиждень. Наприклад, легально ірландці працюють 39 годин на тиждень, італійці 38, данці 37, французи 35.

А як ви ставитесь до ідеї зменьшення робочого часу? Напишіть про це у своїх коментарях.

Щоб бути в курсі останніх подій, підписуйтесь на наш телеграм канал.

Цікаві відео від нашого порталу