73% анкетованих українців хочуть працювати у Польщі понад шість місяців. Подовження цього часу очікує також 66% польських роботодавців. Про це, за повідомленням Польського радіо, йдеться у найсвіжішому дослідженні компанії Personnel Service під назвою «Барометр трудової імміграції – ІІ півріччя 2018 року».

Читайте також: Українські пенсіонери будуть отримувати у Польщі свою пенсію в місцевій валюті

Згідно з доповіддю, кожна п’ята компанія у Польщі працевлаштовує працівників з України. «Це на 10% більше, ніж у попередньому подібному дослідженні, що є результатом все більших проблем під час пошуку працівників на місцевому ринку праці», – говориться у дослідженні.

Більш ніж половина працівників з України планує найближчим часом знову приїхати до Польщі на заробітки. Таких намірів не мають 22% опитаних.

Читайте також: Польські компанії продовжують подавати заявки на проєкт відбудови України

«Дані показують, що українські працівники добре почуваються у Польщі і це для них не одноразова пригода», – каже голова Personnel Service Кшиштоф Інґльот.

Читайте також: Польські інвестиції в Україну можуть збільшитись майже в 30 разів, в найближчі 5 років

Згідно з дослідженням, половина українських працівників перебуває на заробітках у Польщі від одного до трьох місяців, 28% – від трьох до шести місяців.

«Це велика проблема, бо польському роботодавцю потрібні українські працівники щонайменше на дванадцять місяців. Більшість хоче наймати на роботу на 18 і більше місяців», – зауважив Інґльот.

Президент Personnel Service вважає позитивним введення від початку цього року нового виду дозволу на сезонну роботу. За даними Міністерства сім’ї, праці та соціальної політики, у першому півріччі 2018 року зареєстровано 157 тис. таких заяв.

«Проте, беручи до уваги масштаби української трудової імміграції, необхідні додаткові зміни. Працедавці та самі українці сподіваються на подовження часу виконання легальної праці завдяки спрощеній процедурі працевлаштування. Це головне питання, що, з одного боку, збільшить плавність роботи у фірмах в Польщі завдяки зменшенню зміни кадрів. З іншого боку, працівники з України, перебуваючи у нас триваліший час, ще більше підтримають фінансовий та економічний сектори», – зазначив він.

На думку експертів, ще однією великою перешкодою для працевлаштування українців залишається велика кількість формальностей. Крім того, польські компанії сподіваються на подовження періоду перебування у Польщі на підставі дозволу на роботу з трьох до п’яти років та на спрощення формальностей, що дозволяють подати заявку на більш тривалий термін перебування працівника з України у Польщі.

Найбільше українських трудових іммігрантів працює у великих компаніях (40%), у середніх підприємствах – 29%, а у малих фірмах – 18%. У найближчі 12 місяців знайти працівників з України має намір 17% підприємств у Польщі.

Існують фірми, які на працевлаштуванні іноземців хотіли б зекономити, проте, є також і такі, які схильні платити українцям більше, ніж полякам, лиш би тільки стягнути їх над Віслу, – повідомляє Польське радіо з посиланням на «Rzeczpospolita».

45% українців, які працюють у Польщі, отримують у місяць, при відрахуванні податків, понад 3 тисячі злотих, тобто понад 800 доларів. Майже 75% – отримує понад 2,5 тисячі, – вказує звіт польської компанії Personnel Service «Барометр трудової міграції». За словами президента компанії Кшиштофа Інґльота, українці заробляють більш-менш стільки ж, що й поляки. Інколи може складатися враження, що українці заробляють більше за поляків, але це тому, що вони радо беруть понаднормові години.

З точки зору роботодавців, працівники-іммігранти не є дешевші за місцевих працівників. І дедалі більше фірм, враховуючи проблеми з вербуванням працівників, схильні платити українцям більше, ніж полякам.

Фото ілюстративне