Громадяни України заповнили дефіцит кадрів у сфері послуг та промисловості Польщі. У Міністерстві сім’ї та соціальної політики Польщі вказують, що з березня по грудень 2022 року підприємці подали 784,5 тис. заяв на умовах спрощеного доступу до ринку праці на доручення роботи громадянам України, які прибули до країни після 24 лютого через повномасштабне вторгнення. Дві третини працівників становили жінки (66%) головно у віці 35-44 років. Половина робітників з України працевлаштовувалася на просту фізичну роботу. 37% знайшли працю у сфері послуг, 34% – на промислових підприємствах. Значно менше громадян України працевлаштувалися у транспортній галузі, логістиці (15%) і торгівлі чи будівництва (по 7%), – повідомляє Міграційна платформа EWL.

Читайте також: Чи законно позбавити консульських послуг чоловіків за кордоном?

Серед працівників сфери послуг переважали зайняті у готельному бізнесі, гастрономії, адміністративних послугах і допоміжної діяльності, наприклад, у клінінгових компаніях, агентствах тимчасової праці.

«Понад 80% українців, які приїхали до Польщі після російського вторгнення, ніколи до цього у Польщі не працювали. І переважно не володіли польською мовою. Тому найчастіше бралися за просту фізичну роботу, оскільки часто такі вакансії не вимагають знання польської мови й досвіду. Як свідчать наші дослідження, роботу у сфері послуг найчастіше обирали ті біженці, які працювали в цій сфері та в Україні, але також і висококваліфіковані фахівці», – пояснює директор департаменту міжнародної рекрутації Міграційної платформи EWL Марцін Колодзейчик.

Читайте також: Нова наклейка на авто. За її відсутність передбачено штраф у 500 злотих

Дослідження Місячного індексу кон’юнктури у Польщі показало, що під кінець року зменшилася частка компаній, які заявляли про плани збільшення зайнятості. Це пов’язано з уповільненням економіки, яка завадила компаніям збільшити зайнятість. А також могло бути наслідком того, що українці заповнили дефіцит персоналу. Українці задовольнили попит на роботу у сферах послуг та виробництві.

Читайте також: Представники цих професій зраджують найчастіше. Хто в зоні ризику?

Натомість у транспортній та будівельних галузях Польщі відчувається гостра нестача персоналу, тому що на роботу потрібні чоловіки. За даними Польської асоціації роботодавців будівельної галузі, кількість громадян України, зайнятих на будівництві, за роки війни скоротилася на дві третини. У 2022 році вона становила 127 тис.осіб.
Крім того, країні не вистачає близько 150 тис. професійних водіїв. Через це транспортна та логістична галузь стикається із проблемами функціонування.

За даними міністра сім’ї та соціальної політики Марлени Мальонг, наразі вже понад мільйон біженців з України працевлаштовані в Польщі на підставі звернення роботодавців до управлінь праці.

Громадяни України, які прибули до Польщі після 24 лютого 2022 року, мають спрощений доступ до польського ринку праці, тобто можуть працевлаштовуватися без необхідності отримання спеціальних дозволів, маючи тільки PESELUKR.
Роботодавець, який бере на роботу біженця з України, повинен повідомити відповідну службу працевлаштування протягом 14 днів після доручення йому роботи.