Компанія Chilli Fruit Web Consulting, яка займається переважно питаннями лінкбілдингу, шукає співробітника-українця. Засновник компанії Мілош Красінскі розповів, чому він так цінує співпрацю із працівниками з України.

Читайте також: Скільки іноземців працюють в Польщі, та звідки вони?

«Я ціную співпрацю з українськими компаніями, бо їх вирізняє винятково професіоналізм та ентузіазм у роботі. Досі я мав можливість працювати з людьми з усього світу, тому маю чудову нагоду порівняти, з ким співпраця виходить найбільш плідною. Дуже важливо, щоб загальне мислення та культурне походження були схожі, оскільки саме завдяки цьому ми можемо ефективно спілкуватися та залишатися на одній хвилі. Тепер я також шукаю людину з України для своєї команди і навіть вважаю, що компанії, які не хочуть брати на роботу українців, роблять справді велику помилку.

Chilli Fruit Web Consulting шукає українського спеціаліста на посаду Junior Outreach&Link Building. Пропозиція адресована всім, хто мріє про 6-годинний робочий день повністю віддаленої роботи в умовах, що істотно відрізняються від корпоративних. Протягом 6 місяців випробувального терміну ви зможете отримати справді багато знань, пройти тренінги для підвищення кваліфікації, розвинути свої навички, а ще раз на місяць скористатися перевагами дня піци та суші.

Читайте також: Українка намагалася провезти до Польщі майже 370 тисяч злотих

Ідеальний кандидат на цю посаду має вміти спілкуватися англійською з іноземними партнерами через linkedin або електронну пошту, бути відповідальним та надійним, а головне – любити працювати за комп’ютером. Технічні знання з SEO та маркетингу не потрібні, вам потрібен лише загальний інтерес до теми та щире бажання поглибити ці навички. Всі, хто зацікавлений у прямій співпраці з Мілошем у Chilli Fruit Web Consulting, можуть відповісти безпосередньо на оголошення роботодавця.

Читайте також: Майже 5 тисяч українців нелегально працювало в Польщі торік

Щоб бути в курсі останніх подій, підписуйтесь на наш телеграм канал.

Цікаві відео від нашого порталу.