Протягом наступних шести місяців приблизно 70 британських компаній тестуватимуть найбільшу у світі пілотну програму для оцінки переваг та недоліків чотириденного робочого тижня. Експеримент розпочався у понеділок 6 червня, повідомляє Nashapolsha.pl

Читайте також: Український Уряд ухвалив механізм підтвердження кваліфікації медиків, які працевлаштовуються за кордоном

Згідно з експеримента, працівникив 70 компаній Великобританії, будуть працювати чотири дні на тиждень, протягом наступних шести місяців. Продовж цього часу, заробтна плата залишиться незмінною. Мета експеримента – підвищення ефективності роботи.

Програма заснована на моделі «100:80:100» – 100 відсотків. платити 80 відсотків робочого часу, в обмін на зобов’язання підтримувати 100 відсотків продуктивності.

Читайте також: У Познані організували курси по вивченню польської мови для літніх українців

Експеримент організовують групи, які претендують на скорочення робочого тижня. Дослідження також контролюватимуть вчені з Оксфордського та Кембриджського університетів, а також експерти з Американського Бостонського коледжу.

Читайте також: У Польщі розпочався «Тиждень допомоги жертвам злочинів»

До експерименту долучилися компанії різних галузей, від розробників програмного забезпечення до виробникв товарів широкого споживання, гастрономії та сервісів.

“Це історичний експеримент. Немає сенсу дотримуватися жорсткої, застарілої системи п’ятиденного робочого тижня. Ви можете бути більш продуктивними, працюючи менше. Дослідження в усьому світі показали це”, – скаже Джульєт Шор, професор соціології Бостонського коледжу.

Британський експеримент є частиною глобальної ініціативи. Подібні експерименти вже пройшлт в Ірландії, США, Канаді, Австралії та Новій Зеландії. Пізніше цього року також мають розпочатися випробування в Іспанії та Шотландії за підтримки їхніх урядів.

Загальнонаціональний експеримент із чотиритижневим робочим вже був проведений в Ісландії. Випробування, які проходили в 2015-2019 роках, виявилися «великим успіхом». Як наслідок, більшість компаній змінили контракти працівниками та скоротили їм робочий час. Ісландці кажуть, що відчувають менший стрес та вони відновили баланс між роботою та особистим життям.

А ви підтримуєте ідею скорочення робочого тижня? Напишіть про це у саоїх коментарях.