fbpx

Дискриминация или дресс-код?

This topic has 5 replies, 3 voices, and was last updated 6 years, 5 months ago by 2Dmytriiv.

  • Author
    Posts
    • #3374
       2Dmytriiv
      Participant

      Не уверен, что вопрос в тему раздела, поскольку речь не идет о правах и обязанностях работодателя, а только о правах и обязанностях ПОТЕНЦИАЛЬНОГО работодателя.
      Но тем не менее: знакомая приехала из Крыма два года назад. Гражданка Украины. Выехала по политическим мотивам. Высшее образование, двое детей. За два года выучила польский и поступила в Гданьский университет. С работой плохо – работает поваром в кебабе, другой работы найти не может. Причина – хиджаб, который она как правоверная мусульманка обязана носить постоянно. Работодатель при виде этого платка на голове задумывается, а потом отказывает. Либо без мотивировки, либо под предлогом “служебного дресс-кода”, который нее позволяет женщине находится на работе в платке.
      Получается, что молодая, умная и интеллигентная женщина до конца жизни будет работать в кебабе просто потому, что она носит на голове платок?
      Есть ли выход из этой тупиковой ситуации?

    • #3391

      Як варіант, порадьте знайомій звернутися в правозахисні організації. Можливо в феміністичні. Вони там кожної неділі боряться за права жінок поблизу фонтану Нептуну в центрі.

    • #3392
       2Dmytriiv
      Participant

      А как они называются? Не подскажите? Я обязательно посоветую своей знакомой туда обратиться. Если они реально помогут

    • #3393

      Власне вся проблема в тому, що мова йде про потенційного роботодавця. Якби жінку звільнили з роботи за носіння хіджабу то можна було б скаржитися в різноманітні організації, а так важко довести факт дискрімінації.

    • #3395
       2Dmytriiv
      Participant

      Просто не хотелось бы все переводить в область разборок. Неужели некому объяснить работодателю, что платок на голове – это не повод шарахаться от работника

    • #3396
       2Dmytriiv
      Participant

      Просто не хотелось бы все переводить в область разборок. Неужели некому объяснить работодателю, что платок на голове – это не повод шарахаться от работника.

Viewing 5 reply threads

You must be logged in to reply to this topic.

or

Log in with your credentials

or    

Forgot your details?

or

Create Account