Як зазначалося, розроблене рішення набуде чинності з 1 січня 2022 року і поширюється на всіх працівників.

В результаті угоди співробітники компанії отримають двоетапне підвищення заробітної плати: з 1 січня 2022 р. – 250 злотих брутто до основної заробітної плати, з 1 липня ця сума збільшиться ще на 50 злотих брутто.

Читайте також: До уваги українців в Гданську. Підтримайте пікет проти покладання квітів росіянами

Зазначалося, що правління компанії задекларувало виплату одноразової премії у розмірі 500 злотих брутто за умови, що Poczta Polska отримає кошти від Антиковідського щита у 2021 році.

Читайте також: Якою буде мінімальна зарплата в Польщі у 2025 році?

Ця угода закриває колективний спір щодо підвищення заробітної плати, який триває з 2019 року, та є компромісом між очікуваннями профспілки та фінансовими можливостями компанії.

Поштова компанія зазначила, що рішення, прийняте правлінням, незважаючи на важкий економічний стан компанії, є виразом занепокоєння щодо покращення фінансового становища працівників Poczta Polska SA. Poczta Polska, національний поштовий оператор з найбільшою мережею в країні з 7600 офісів, філій та поштових агентств, працює близько 80 000 людей. співробітників.

Foto: https://www.facebook.com/pocztapolska/photos/10158572512910662