За даними аналітичного центру міжнародної компанії з працевлаштування GremiPersonal, у 2024 році Польща інвестувала в Україну понад $172,5 млн прямих іноземних інвестицій (ПІІ). А загальний обсяг ПІІ Польщі у 2022-2024 роках склав понад $460,5 млн.

Читайте також: Учениця школи «Незламна Україна» виграла подорож до Діснейленду. Відео

При цьому Варшава не планує зупинятися: у квітні цього року польський уряд затвердив спеціальну програму підтримки бізнесу, який долучатиметься до післявоєнної відбудови України. Йдеться про «Кредит для участі у відбудові України» з бюджетом у 250 млн злотих ($67,5 млн), що передбачає пільгове кредитування польських компаній під 2% річних строком до 12 років. Програма охоплює проєкти в логістиці, будівництві, постачанні товарів і наданні послуг в Україні.

Подібний підхід вже реалізується у Франції. Держава через страхову компанію BpifranceAssuranceExport покриває до 95% ризиків для інвесторів, готових працювати в Україні до завершення війни, а також створила кілька фондів на сотні мільйонів євро, орієнтованих на критичну інфраструктуру, енергетику, водопостачання та охорону здоров’я.

Читайте також: Норвегія знову відкриває ринок праці для українців: нові вакансії, достойна оплата

Здавалося б, такий підхід забезпечує участь іноземного бізнесу у проєктах відбудови України. Проте податкові надходження та основна частина робочих місць залишаються в країнах походження компаній. Тож для залучення довгострокових інвестицій цього недостатньо.

Читайте також: У Кракові вперше відкрито пункт складання НМТ — на базі школи Фундації «Незламна Україна»

Щоб міжнародний бізнес не лише постачав ресурси, а й розгортав діяльність в Україні — створював виробництва, сплачував податки й формував нову економіку на місцях — потрібен інший рівень відкритості, вважають у GremiPersonal.

Що це передбачає: чіткі механізми захисту прав інвесторів, стабільну податкову політику та врегульовану міграцію кадрів, а саме, створення умов для легальної, ефективної та швидкої інтеграції іноземних працівників у проєкти відбудови.

«Великі інвестори можуть привезти з собою технології, капітал і досвід, але їм потрібно на когось спиратися на місці. Сьогодні Україна стикається з гострим кадровим голодом. Тому розвиток професійного аутсорсингу персоналу, спрощення процедур залучення іноземних працівників та підтримка мобільності кадрів — це не просто допоміжні рішення, а необхідна частина стратегії відновлення України», — зазначає Євген Кіріченко, засновник міжнародної компанії з працевлаштування GremiPersonal.

В Україні вже розпочато діалог щодо лібералізації трудового законодавства для залучення іноземної робочої сили. Впровадження таких рішень дозволить міжнародним компаніям формувати локальні команди швидше та ефективніше.

Слідкуйте за нами у соцмережах. Підписуйтесь на наш телеграм канал та сторінку у Фейсбук