fbpx

Короткострокова міграція працівників з України сприяє дешевим пропозиціям в Польщі

За даними «Польського барометра ринку праці» 47 відсотки працівників з України приїзжають до Польщі максимум на 3 місяці, 30 відсотків українцізалишаються на період на період від 3 до 6 місяців. 14 відсотки працюють у Польщі від 6 до 12 місяців, та лише 4 відсотка українців залишаються на термін більше ніж рік.

За словами Кшиштофа Інглота директора компанії Personnel Service, модель короткострокової та циркулярної міграції працівників з України сприяє тому що Польські працедавці не інвестують у підвищення кваліфікації коадрів. Саме це пояснює відсутність пропозицій для українців вищіх посад.

Читайте також: Діти біженців з України беруть участь у таборах деннного перебування

Експерти зазначають, що проект «Польської міграційної політики 2021-2022» передбачає компенсацію дефіциту працівників на ринку праці за рахунок висококваліфікованих іноземців та високакваліфікованих працівників. Зокрема в ньому йдеться про збільшення кількості іноземців із дефіцитними професіями, такими як лікарі та мед. персонал; залучення до Польщі іноземців, які навчаються за спеціальністю з точки зору державної політики розвитку, включаючи технічні та ІТ-факультети, а також вдосконалення процесу визнання іноземних кваліфікацій та сертифікатів, дипломів, ступенів.

«Барометр польського ринку праці» показує, що 71 відсоток респондентів, які взяли участь в опитуванні, мають вищу освіту, та більше половини з них займають нижчі посади відповідно до своєї кваліфікації.


Tags:

Новини партнерів

0 Comments

Leave a reply

or

Log in with your credentials

or    

Forgot your details?

or

Create Account