fbpx

Кожен третій роботодавець шукає працівника з України. Дослідження


Згідно з дослідженням «Барометр польського ринку праці» від Personnel Service на сьогодні кожна четверта польська компанія наймає працівників з України, повідомляє forsal.pl.

Читайте також: Чорний ринок праці в Полщі зростає. Уряд обіцяє тотальну боротьбу

“Більшість співробітників з України можна знайти в компаніях, в яких працює понад 250 людей, у яких майже 45 відсотків загального штату – українці. У середніх компаніях кожен третій працівник з України, а у маленьких компаніях, де штат працівників не перевищує 25 працівників, кожен четвертий – українець», – йдеться у доповіді.

У звіті також зазначається про те що кожна четверта компанія в Польщі має намір збільшувати свій штат, та працевлаштовувати українців протягом найближчих 12 місяців. “Найбільший попит на працівників з України спостерігається у компаніях промислового сектору, тут кожне третє підприємство планує наймати персонал з України. На другому місці комерційні компанії, серед яких 27 % наймуть працівників з України. А ось третє місце, фірми зі сфери послуг, їх 20 відсотків, які орієнтуються на українців.

Читайте також: Зміни у ПДР в Польщі. Більш суворі штрафи, конфіскація авто та кримінальна відповідальність

На думку експертів, “фінансовий аргумент” залишається ключовим для українських працівників. Серед аргументів також стабільність, безпека та географічна близькість.

Читайте також: Обмеження стосуватимуться невакцинованих. Польща готується до четвертої хвилі пандемії

Як пояснив Кшиштоф Інглот, президент компанії «Коли бракує людей для роботи, а ви можете залучити іноземних співробітників, фінансовий аргумент є найефективнішим. Це показує на прикладі ситуації, коли в умовах пандемії поляки, втрачаючи роботу не бажали шукати роботу в таких самих секторах. Натомість українці охоче заповнюють вакантні посади”.

У підсумку звіту зазначається, що основними причинами вибору українцями Польщі як місця для економічної імміграції є: географічна та культурна близькість, низький мовний бар’єр та заробіток. “Низький мовний бар’єр забезпечує безпеку. Наприклад, у разі захворіння на COVID-19 та необхідності спілкування з лікарем”. Також, факт того що тут перебувають їхні друзі чи родина, також має велике значення для українців у Польщі.

А які ще фактори на вашу думку, впливають на вибір Польщі як місця для економічної міграції? Напишіть про це у ваших коментарях.

 


Tags:

Новини партнерів

0 Comments

Leave a reply

or

Log in with your credentials

or    

Forgot your details?

or

Create Account