Лікарняний документ який видається лікарем у Польщі називається L4. Працівник, який перебуває на лікарняному, буде звільнення від роботи, та не може виконувати будь-яку працю.

Читайте також: Українка намагалася провезти до Польщі майже 370 тисяч злотих

Працівнику, який перебуває на лікарняному, лікар визначає категорію цифрами “1” чи “2”. У випадку категорії “1”, особа яка перебуває на лікарняному повинна беззастережно перебувати вдома, вийнятком може бути візит до лікаря, лікарні або аптеки.

Якщо в медичних показаннях стоїть цифра «2», то працівник може займатися діяльністю, яка дозволяє йому задовольняти основну життєдіяльність.

Читайте також: Майже 5 тисяч українців нелегально працювало в Польщі торік

Під час лікарняного у Польщі хворим особам забороняється виконувати будь-яку оплачувану роботу, виконання будь-яких ремонтних робіт, виходити з дому з метою відпочинку чи розваг.

Читайте також: Жінки в польській армії. Чим вони займаються та скільки заробляють?

Якщо працівник під час перебування на лікарняному L4 порушить заборони, він не тільки втрачає право на допомогу по хворобі, йому також загрожує дисциплінарне звільнення.

Працівник, який знаходиться на L4, має право на заробітну плату, яка становить 80% від окладу. Якщо працівник є непрацездатним внаслідок нещасного випадку на виробництві, хвороби під час вагітності або працівник проходив аналізи на кандидатів у донори клітин, тканин і органів чи процедуру їх забору, то допомога у зв’язку з хворобою становитиме 100% зарплати.

Час лікарняного, залежить від конкретного випадку, однак максимальна тривалість становить 182 дні, протягом яких, працівник має право на допомогу у зв’язку з хворобою.

Під час лікарняного роботодавець не може звільнити працівника. Припинення трудових відносин буде можливе лише в певних випадках, зокрема, коли непрацездатність через хворобу триває більше ніж 3 місяці (якщо працівник працює у даного роботодавця менше пів року), період відсутності працівника перевищує період отримання лікарняних на оздоровлення за перші 3 місяці, а працівник працює у даного роботодавця не менше 6 місяців.

Щоб бути в курсі останніх подій, підписуйтесь на наш телеграм канал.

Цікаві відео від нашого порталу