Зарплатня на рівні мінімальної або ж навіть менша (у випадку часткової ставки) виплачується доволі часто в готельному бізнесі та гастрономії. Про це повідомляє сайт Forsal з посиланням на видання Dziennik Gazeta Prawna. Понад рік такими заробітками могли “похвалитися” 38 відсотків працевлаштованих у згаданих сферах — йдеться в останньому дослідженні станом на кінець 2017 року, підготовленого для DGP головним управлінням статистики.

Читайте також: Українські пенсіонери будуть отримувати у Польщі свою пенсію в місцевій валюті

Власне такі зарплати отримували працівниці на найнижчих посадах здебільшого в малих об’єктах, з яких частина малоприбуткова й провадить свою діяльність періодично, здебільшого в сезон відпусток. У готелях такі заробітки мають до прикладу покоївки. А в гастрономії між іншим це помічники на кухні та офіціанти — наголошує Євгеніуш Гродецькі голова сектору готельного бізнесу, гастрономії і туризму національної профспілки “Солідарність”.

Найменшу зарплату отримує також одна третя працівників на будівництві. На думку експертів ринку нерухомості велика частина працівників із заробітками не більше за мінімальну ставку присутня на будівництві через те, що в цій сфері багато працевлаштовано осіб без професійної підготовки, котрі виконують надзвичайно просту роботу. Також багато фірм, в основному малих, які занижують офіційну платню й розраховуються з частиною працівників у неформальний спосіб. Окрім того, в цій сфері багато підприємств у слабкій фінансовій ситуації і вони просто не виживуть у разі збільшення платні своїм працівникам.

Читайте також: Польські компанії продовжують подавати заявки на проєкт відбудови України

Третю сходинку в цьому рейтингу посідають працівники на умові в торгівлі та СТО. Серед них 22 відсотки мають зарплати не більші від мінімальної. Пояснюється це в першу чергу тим, що в торгівлі існує просто вбивча конкуренція. Внаслідок цього маленькі магазинчики втрачають клієнтів на користь дисконтів і супермаркетів. Як наслідок, ті яким таки вдається втриматися на ринку мають часто вкрай низькі прибутки. Тож працевлаштовують продавців, пропонуючи їм тільки мінімальну зарплату або й ще менше — частину ставки. Водночас у більших фірмах, штат яких понад 9 осіб, заробітки зазвичай значно кращі. Власне завдяки цьому середня зарплата в роздрібній торгівлі у 2017 році становила 3366 злотих брутто, що більше від мінімальної на 1366 зл.

Читайте також: Польські інвестиції в Україну можуть збільшитись майже в 30 разів, в найближчі 5 років

Згідно з даними статуправління серед осіб працевлаштованих на умові про працю зарплати не більші від мінімальних найчастіше отримують у свєнтокжиському воєводстві (18 відсотків) і малопольському (17 відсотків). Пояснюється це економічною структурою цих регіонів. Так у малопольському (окрім Кракова) та свєнтокжиському переважає агропромислова переробка. А в цій сфері платня традиційно низька.

Найкраща ситуація в мазовецькому воєводстві. В цьому регіоні тільки що десятий працевлаштований отримує мінімальну зарплату. Своїй позиції воєводство має завдячувати Варшаві. Там знаходяться центральні офіси багатьох фірм, де середні зарплати доволі високі, оскільки в них працюють здебільшого висококваліфіковані спеціалісти. Крім того, Варшава багата на фірми з іноземним капіталом, у яких зарплати традиційно вищі за польські приватні підприємства. До прикладу у 2017 році ця різниця складала плюс 64 відсотки.

Загалом, станом на кінець 2017 року зарплату, що не перевищувала мінімальну отримувало понад 1,5 млн офіційно працевлаштованих. На той час мінімалка становила 2 тисячі злотих брутто, або ж приблизно 1459 злотих чистими на руки. Кількість таких осіб збільшилася майже на 4 відсотки в порівнянні з попереднім роком.

Фото ілюстративне