Польські пенсії можуть бути нараховані виключно за ті періоди, в яких були сплачені пенсійні внески в Польщі — таку заяву зробив віце-міністр Міністерства Сім’ї, праці та соціальної політики Марцін Зєлєнєцкі(Marcin Zieleniecki). Водночас він спростував інформацію, що Польща буде фінансувати мінімальні пенсії у розмірі 1 тисяча злотих працівникам з України. Про це повідомляє сайт forsal.pl із посиланням на інформаційне агентство РАР.
Читайте також: Польща готова допомогти Україні повернути чоловіків призовного віку
Чиновник в такий спосіб відповів на питання депутата сейму від партії Kukiz’15 Бартоша Южвяка, котрий питався про права на пенсію та інші соціальні виплати для українців, які нібито виникають з договору про соціальне забезпечення з Україною. Раніше деякі засоби масової інформації повідомили, що працівники з України, котрі пропрацюють у Польщі хоча б місяць, отримають 1 тисячу злотих польської пенсії.
Як запевнив віце-міністр, “польські пенсії можуть бути призначені та виплачені ZUS-ом виключно за ті періоди, в які сплачувалися страхові (пенсійні) внески на території Республіки Польща, тобто за періоди, за які до польської системи соціального страхування були сплачені відповідні внески на пенсійне страхування”. Наголосив він і на тому, що не можливо, аби польський ZUS виплачував гроші за періоди працевлаштування і сплати пенсійних внесків в Україні. За ті періоди пенсії має виплачувати відповідник польського ZUS.
Читайте також: Кулеба прокоментував припинення консульських послуг для чоловіків за кордоном
“Це відповідає принципу, згідно з яким кожна держава виплачує пенсійні виплати за страхові періоди, здійснені відповідно до положень цієї держави. Власне тому, особа котра має періоди сплачених пенсійних внесків у двох країнах, може отримати пенсію з кожної з тих держав, за умови, що виконає обов’язкові вимоги для отримання пенсії у кожній із цих країн” – наголосив польський урядовець.
Читайте також: Тисячі безкоштовних квитків для молоді аби подорожувати Європою. Хто та на яких умовах може їх отримати?
Він також додав, що угода з Україною взагалі не регулює питання мінімальної пенсії й питання про підвищення пенсій “до рівня мінімальної пенсії, що чинна в даній державі”. Водночас чиновник підкреслив, що “в цьому питанні до громадян України, мають застосовуватися — згідно з засадами рівноправ’я — такі ж принципи, як і до всіх інших осіб, які мають право на польські пенсії, відповідно до внутрішніх правил Польщі, не залежно від їхнього громадянства”.
А от у випадку пенсій призначених відповідно до міжнародних угод “підвищення відбувається в такий спосіб, аби сума польської пенсії та закордонної виплати не була меншою від мінімальної польської пенсії”. У цьому випадку за словами урядовця “сума підвищення в великій мірі залежить від суми призначеної польської пенсії й розміру закордонної пенсійної виплати, та водночас вона ніколи не сягатиме 1 тисячі злотих. Окрім того, кожне підвищення польської або закордонної пенсії автоматично зменшуватиме суму компенсації”.
Умова про соціальне забезпечення між Польщею та Україною була підписана у 2012 році та запроваджена в життя двома роками пізніше. Стосується вона тих осіб, які мають сплачені соціальні внески в обох країнах, зокрема були працевлаштовані або вели комерційну індивідуальну діяльність в одній із країн. Згідно з цим документом, громадяни України, які на момент досягнення польського пенсійного віку мають накопичення на своєму рахунку у ZUS, можуть розраховувати на грошові виплати відповідно до суми накопичень та тривалості трудового стажу. Якщо на момент виходу на пенсію особа проживатиме в Польщі, то виплати здійснюватимуться на польський рахунок, якщо в Україні — то переказуватимуться до Пенсійного фонду України, а він вже додаватиме їх до суми української пенсії.
Фото ілюстративне з вільних джерел.
