В Україні уряд розробляє правила роботи накопичувальної системи пенсійного страхування, згідно з яким українці молодше 35 років будуть зобов’язані збирати на пенсію вже з 2019 року. Про це повідомляє “Обозреватель” із посиланням на “Сьогодні”.

Читайте також: Покупки “на олівець” в Żabce. Мережа запропонує клієнтам кредитні картки

Перший рік буде стягуватися 2% від зарплати, проте внесок буде рости на 1% у рік, поки не досягне 7%. Кабінет міністрів найближчим часом визначить, хто і як контролюватиме роботу системи, а також сформує правила і вимоги програми.

За словами виконавчого директора Економічного дискусійного клубу Олега Пендзина, є три рівні пенсійної системи. Перший – солідарна система, туди йде наш обов’язковий єдиний соцвнесок у 22%. Другий – який введуть у 2019 році, – обов’язкова накопичувальна система. Третій – добровільна накопичувальна система.

Читайте також: Трагедія в Опольському воєводстві. Чоловік застрелив родину під час сварки

Пендзин зазначає, що обов’язковий внесок у 22% до солідарної системи залишиться, а до нього додасться ще й внесок у накопичувальну – 7%. У підсумку українці будуть платити за свою майбутню пенсію 29% від зарплати.

Читайте також: В супермаркеті Biedronkа сталася пожежа яка спричинила обвалення даху. ВІДЕО

Керуючий директор групи ICU Григорій Овчаренко наголошує, що майбутні накопичувальні рахунки відкриють у пенсійних фондах.

“Згідно із законом про пенсійне держстрахування, протягом перших 2 років після запуску накопичувальної системи буде діяти держфонд. А потім учасник зможе перевести накопичення в недержавний фонд”, – заявив Овчаренко.

Водночас міністр соцполітики Андрій Рева вважає, що накопичувальна пенсійна система повинна бути спочатку недержавною, а українці повинні мати можливість самостійно обирати фонд.

Отож, українці народжені після 1 січня 1985 року до моменту досягнення ними пенсійного віку повинні мати стаж у 35 років. За цей час, за підрахунками розробників пенсійної реформи, пересічний українець із мінімальною зарплатнею у 3200 гривень сплативши всі вищеописані добровільні внески, заощадить трохи більше за 88 тисяч гривень. Вчитель І категорії у загальноосвітній школі із зарплатнею у 6 371 гри/міс зможе назбирати майже 176 тисяч гривень. А от начальник управління державної організації з зарплатнею у 7300 — матиме на старість іще додатково майже 201,5 тисячі.

Фото ілюстративне /fakty.ictv.ua/