Польська асоціація «Стоп нечесним роботодавцям», на основі даних Головного управління інспекції праці (Państwowa inspekcja pracy) отримала понад 200 скарг від громадян України, за минулий рік. В основному, скарги стосувались відсутності договорів про працю, знижень оговорених зарплат та неналежних умов праці.

Читайте також: Будівельна галузь в Польщі пропонує зарплати як в Секторі ІТ

Найбільше скарг стосувалося розміру винагороди та її своєчасної виплати, а також відсутності укладання договорів. За словами Малгожати Марчулевської, громадяни України дуже часто бралися за роботу, не знаючи, наприклад, про мінімальну зарплату в Польщі.

“Часто деякі підприємці, особливо в торгівлі, гастрономії та прибиранні, користуючись недосвідченістю українців, пропонували їм ставки 10-12 злотих за годину нетто, що значно менше, ніж повинно бути. Скарг про невиплату заробітної плати не надходило, скоріше йшлося про її заниження чи запізнення”, – каже Малгожата Марчулевська.

Читайте також: 800 плюс не для всіх. Перед громадянами України поставили одну умову

За словами експертів,
Як пояснює президент асоціації «Стоп нечесним роботодавцям», відсутність великої кількості скарг є ознакою незнання норм та правил охорони праці осіб з України які приїхали до Польщі утікаючи від війни.

Читайте також: Як змінилися типи проживання українців у Польщі за два роки? Дослідження

“Досі бракує інформаційних кампаній, спрямованих на те, щоб вихідці з України були більш обізнані на польському ринку праці. Найсерйознішою проблемою залишається мовний бар’єр та незнання працівників з України регламенту та структури польських установ. Вони не знають, кому скаржитися, куди подавати документи та як перевірити чесність роботодавця. Звідси, наприклад, проблеми з укладенням контрактів чи знання про мінімальну зарплату в Польщі”, – каже Малгожата Марчулевська.

Щоб бути в курсі останніх подій підписуйтесь на наш телеграм канал та сторінку у фейсбук.

Цікаві відео від нашого порталу.

Foto: money.pl