Згідно із дослідженнями рекрутингової компанії «Grupa Progres», черги за дозволами на роботу сповільнюють плани прийняття на роботу іноземців у Польщі. Про це пише видання «Puls Biznesu».

Впровадження у 2017 році мінімальної погодинної ставки оплати праці, що нині становить 13 злотих брутто (трохи більше 3 євро), не вплинуло на працевлаштуванні іноземців у Польщі, котрі найчастіше виконують роботу на основі цивільно-правових договорів, – зауважує видання.

Читайте також: У Польщі арештували чоловіка який змушував українських дітей створювати порнографічні фото та відео

Дослідження компанії показали, що нові правила оплати праці на такій основі на цьому ринку праці змінили небагато. Попередні ставки для іноземців, здебільшого з України, а також Білорусі та Молдови, були приблизними зі встановленим законом порогом.

Читайте також: Від жовтня змінюються правила перетину кордону з ЄС

Правила прийняття на роботу іноземців ускладнені реалізацією бізнес-планів частиною польських компаній. Спрощені процедури під час прийняття на роботу на максимум шість місяців збережені, але ними не можна скористатися за умови довшої співпраці, а цього польські працедавці хочуть все частіше. У такому випадку потрібний дозвіл на роботу у Польщі, на який треба довго чекати, бо управління праці не в змозі впоратися з великою кількістю звернень, – пише «Puls Biznesu».

PAP/Т.А.