У другому кварталі 2020 року понад 270 000 людей в Польщі втратили роботу. Однак кількість зареєстрованих безробітних збільшилася всього на 45 000 чоловік. Куди поділися інші? Вони зникли з ринку, тому що працювати більше не вигідно, – припускають деякі коментатори.
Але це не єдина причина.
Якщо вірити заявам поляків, зробленим інтерв’юерами Центрального статистичного управління з нагоди Польського дослідження економічної активності (BAEL), переважна більшість тих, хто втратив роботу в цьому році, свідомо не шукали нову. Таких людей в другому кварталі цього року було 211 000 осіб. Це найбільша цифра за всю історію дослідження, яке проводилося в Польщі з 1992 року.
Чому люди втрачають роботу, а не шукають нову? Причин кілька. Економісти та експерти ринку праці найчастіше згадують про підвищення соціальних виплат.
«Причини такого дивного поведінки людей, які втрачають роботу, можна знайти в додатку «Солідарність ». Воно заохочувало людей реєструватися в системі як безробітних, але аж ніяк не змушувало їх шукати нову роботу », – пише Славомир Дудек, головний економіст організації «Роботодавці Польщі».
З такою думкою згоден соціолог та експерт з ринку праці Лукаш Комуда. «Збільшення розміру допомоги по безробіттю, безсумнівно, впливає на відкладання вирішення про пошук роботи. Фінансові кошти дозволяють
відкласти пошуки на час», – говорить Комуда.
Він додає, що це в основному стосується людей з невеликих селищ, де або немає роботи, або є пропозиції, або зарплата набагато нижче, ніж до кризи.
Катаржина Лоренц, експерт з ринку праці BCC, прямо говорить: «В даний час в Польщі працюють тільки ті, хто нуждаеться в заробітку.  Робота – це не цінність, ви працюєте для того щоб вижити. Це глибоко вкоренилося в нашій культурі. Таким чином, якщо держава пропонує підтримку у вигляді допомоги по безробіттю в розмірі 500 + та вище, люди користуються цим та перестають шукати джерело доходу», – вважає економіст.
Однак переваги – це ще не все.
Мало хто може жити на допомогу по безробіттю. Як показує статистика бюро з працевлаштування, право на допомогу має тільки кожен п’ятий безробітний. Таким чином, це не повністю пояснює масовий відхід поляків з ринку праці, який триває вже 10 років та в цьому році досяг свого історичного піку.

Читайте також: Оренда віртуально офісу у Варшаві або Гданську

«Така поведінка пояснюється тим, що поляки теж виходять на пенсію, як тільки отримують право на цю допомогу. У минулому році ринок праці покинули 550 тисяч осіб, а працевлаштувалися лише 400 тисяч. Таким чином, дефіцит становить 150 000 осіб. І так вже 10 років, – нагадує Лукаш Комуда.

У період кризи з ринку праці пішли не тільки пенсіонери та матері, що піклуються про своїх дітей. Багато молодих людей взагалі не заходять туди. То що відбувається з молодими?
За даними Євростату, більше 16 відсотків Поляков у віці 20-34 років не працюють і не вчаться. «Молоді люди живуть з батьками та довгий час від них залежать. Це змушує їх пізно заходити на ринок праці. Криза тільки посилює це явище», – вважає Катажина Лоренц.
Проф. Яцек Менціна, колишній заступник міністра праці та викладач Варшавського університету, звертає увагу на ще одне нове явище, пов’язане з кризою COVID-19. Це стосується сім’ї і почуття безпеки – цінностей, які найбільш важливі для поляків.
« Багато людей доглядають за літніми та хворими вдома. Почувши про зростання числа інфекцій, часто ці люди вирішують стати економічно неактивними, за рахунок погіршення умов життя. Все це для захисту та турботи про своїх близьких. Ця група людей може бути більше, ніж ми думаємо», – вважає проф. Менціна.