У часи, коли робота займає більшу частину нашого життя, не дивно, що саме тут зав’язуються найтісніші стосунки. Британська експертка із відносин Трейсі Кокс проаналізувала фактори, які впливають на ймовірність зради. За її словами, найбільший ризик становлять п’ять галузей.

Читайте також: Скільки заробляють українці, які працюють у Польщі? Оновлено дані ZUS

Пілоти та співробітники авіакомпаній
Першими у списку експертки були пілоти. За її словами, представники цієї галузі мають високі заробітки та в більшості привабливу зовнішність, що впливає на їх високу самооцінку. А фактором, який найбільше підвищує ризик зради, є обставини в яких вони працюють. Часто вони далеко від дому та своїх сімей.

Лікарі та медсестри
Представники медичної галузі живуть під постійним тиском. Трейсі Кокс стверджує, що люди, які займають високі посади, наприклад хірурги, від яких залежить життя пацієнтів, також мають високу самооцінку. «Надзвичайна сила порятунку життів у поєднанні з вдячністю врятованих призводить до надзвичайно високої самооцінки», – зазначає експертка. Нерегулярний графік та постійний тиск спонукають представників цієї професії позбутися стресу через романтику.

Читайте також: Чи законно позбавити консульських послуг чоловіків за кордоном?

Підприємці
Експертка стверджує, що підприємці не бояться ризику, вважають за краще аби не вписуватися в усталені шаблони та відкриті до експериментів. Їм подобається контролювати, в тому числі й своє сексуальне життя, так само як вони ведуть власний бізнес.

Читайте також: Нова наклейка на авто. За її відсутність передбачено штраф у 500 злотих

Банківсько-фінансові працівники
До списку також увійшли представники банківської та фінансової сфери. «Конкурентний характер та напружене середовище у фінансовій індустрії означає, що працівники роблять неетичні вчинки, щоб досягти цілей й максимізувати прибуток», — каже експертка. Вона зазначає, що люди з цієї галузі частіше стикаються з тусовочним життям та компанією заможних людей із сумнівною мораллю, що відсуває їх вірність на другий план.

Вчителі
Як це не дивно, до цього списку також потрапили й вчителі. Як зазначає Трейсі Кокс, людей які працюють у школах, часто звинувачують у речах, на які вони не мають впливу. У результаті зростає їх розчарування та почуття нерозуміння. Вони часто не можуть знайти підтримки у своїх партнерах, які не розуміють атмосферу в освітній сфері. Тоді вони шукають підтримки та розуміння у колег. Це допомагає побудувати близькі стосунки, які на крок наближаються до романтики.

Слідкуйте за нами у соцмережах. Підписуйтесь на наш телеграм канал та сторінку у Фейсбук

Цікаві відео від нашого порталу