Змінюється структура працевлаштування іноземців у Польщі. За словами віце-міністра сім’ї та праці Станіслава Шведа, якщо кілька років тому переважна більшість іноземців приїжджала до Польщі, щоб працювати у сільському господарстві, то нині участь сільськогосподарської галузі є меншою. Як повідомляє Польське радіо міністр наголосив, що у 2010 році в рільничій галузі було зареєстровано 61% декларацій про намір працевлаштувати іноземця. У 2015 році таких декларацій було 35%, а торік – тільки 17%. Отже, виразно видно зменшення участі сільського господарства у ринку праці іноземців у Польщі. Нині найбільша участь іноземців спостерігається у будівельній, гастрономічній, транспортній галузях.
Як інформує Міністерство сім’ї та праці, до кінця 2017 року громадянам країн, які не є членами ЄС, було видано 234 тисячі дозволів на працю. Більш популярною була інша процедура працевлаштування – на підставі декларацій про намір працевлаштувати іноземця, які давали право працювати у Польщі шість місяців впродовж року. Торік таких декларацій було зареєстровано 1,8 мільйона для близько 1,1 мільйона іноземців, у більшості випадків для українців.
Читайте також: Польща готова допомогти Україні повернути чоловіків призовного віку
Однак, нестача робочих рук настільки дошкуляє польським роботодавцям, що вони готові шукати потенційних працівників навіть на іншому кінці світу. Як пише сайт forsal.pl з посиланням на Dziennik Gazeta Prawna, минулого року дозвіл від воєвод на роботу отримало понад 24 тисячі працівників з Непалу, Індії, Бангладеш, Китаю і Філіппін. І ця цифра у два з половиною рази більша ніж роком раніше — про це свідчать данні міністерства праці.
Читайте також: Кулеба прокоментував припинення консульських послуг для чоловіків за кордоном
З Азії підприємці переманюють до країни над Віслою зварювальників, слюсарів, електриків, мулярів, швачок, однак не рідко йдеться вже й про інформатиків. Аби отримати дозвіл роботодавець вимушений довести, що не може знайти на місцевому ринку відповідного працівника. Українці тут мають перевагу, адже можуть скористатися іншим видом працевлаштування, що не вимагає так званого тесту ринку праці.
Нагадаємо також, що починаючи з першого січня 2018 року набули чинності нові засади сезонного працевлаштування іноземців у Польщі. Декларації про намір працевлаштувати замінено дозволами на сезонні роботи. На підставі дозволів іноземець може працювати у Польщі впродовж 9 місяців в календарному році. Нові правила було введено з метою пристосування польського законодавства до євросоюзного. Процедурою сезонних робіт охоплено такі галузі: сільське господарство, садівництво, туристичну та гастрономічну галузі.
Фото ілюстративне /radio ZET/
