fbpx

Топ-5 причин трудової міграції з України

trudovi migranty

Більшість українців (51%) вважають власний рівень доходів недостатнім для нормального життя, при цьому задоволена своєю поточною роботою – менша половина населення (44%). Про це, як повідомляє Економічна Правда, свідчать результати щорічного опитування Барометр щастя в Україні, проведеного Європейською Бізнес Асоціацією.

Читайте також: Покращення ситуації на кордоні має бути стратегією дій України та Польщі – Дещиця

Зазначається, що цього року інтегральний показник Барометру становив 2,61 бала із 5 можливих за шкалою Лайкерта.

Ключові фактори, які оцінювали респонденти – це: рівень доходів, поточна робота, системи охорони здоров’я та освіти, соціальне життя та дозвілля, безпека, дотримання прав, екологія та загальний досвід життя в Україні.

Читайте також: Білорусь закриває кордон з Литвою та Польщею, з Україною – посилює

Так, оцінки системи охорони здоров’я розділилися: 58% опитаних не задоволені станом системи, при цьому 42% оцінюють вітчизняну медицину задовільно або ж позитивно.

Читайте також: Качинський назвав ЛГБТ загрозою для цивілізації, з якою треба боротися

Задоволених системою освіти виявилося майже 52%, при цьому 48% зазначили, що цілком або частково не задоволені нею.

72% респондентів не задоволені станом безпеки у країні та почувають себе невпевнено щодо власного майбутнього, 62% негативно оцінюють правове поле та регулювання в країні, зокрема щодо відсутності дискримінації та рівня демократичних свобод.

“Асоціація вже вдруге проводить власне дослідження рівня щастя українців, і вдруге результат Індексу опиняється у негативній площині. Наші дані підтверджуються і світовими звітами, так, згідно з World Happiness Report, Україна посідає 133 місце зі 156 країн, а отже, входить в тридцятку найнещасливіших країн світу”, – зазначили в асоціації.

Експерти підкреслюють, що це потужні сигнали того, що країна потребує комплексних структурних змін та реформ. Держава має забезпечити базові потреби громадян почуватися безпечно та матеріально захищеними.

Також зазначається, що за даними Держслужби статистики, з початком війни на Сході у 2014 році близько 1,3 мільйона українців мігрували до інших країн. Як наслідок, виникла відчутна проблема трудової міграції для країни в цілому та нестача професіоналів у корпоративному та промисловому секторах, яку гостро відчуває бізнес.

Щоб подолати цей негативний тренд, необхідні злагоджені дії влади, бізнесу, громадянського суспільства, міжнародних інституцій, переконані в бізнес-асоціації.

“Від влади очікується підвищення мінімальної заробітної плати (разом з відв’язанням розміру заробітної плати від усіх відрахувань), підвищення рівня безпеки (ефективна поліція та армія), покращення правового середовища й правосуддя в Україні, продовження реформи охорони здоров’я, розв’язання екологічних проблем”, – підкреслили експерти.

Водночас бізнес спроможний стимулювати персонал підвищенням заробітної платні, переходом на “білу” зарплатню, впровадженням медстрахування та інших соціальних гарантій, забезпеченням безпечних і комфортних умов праці та можливості співробітників до розвитку і неформального навчання, додали бізнес-аналітики.

Нагадаємо, що за минулий рік обсяги грошових переказів в Україну становили 14 мільярдів доларів, що на 19% більше, ніж у 2017 році.

Фото ілюстративне


Tags:

Новини партнерів

0 Comments

Leave a reply

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Możesz wysłać do nas zapytanie e-mailem, a my skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej.

Sending
or

Log in with your credentials

or    

Forgot your details?

or

Create Account