fbpx

У Польщі й надалі бракує чоловіків для фізичної праці. Попит на них збережеться і у 2023 році


Не зважаючи на прогнозоване уповільнення економіки Польщі працівники з України й надалі залишатимуться бажаними на ринку праці цієї країни.

Читайте також: 150 французьких військових навчатимуть українську армію в Польщі

Про це повідомляє міграційна платформа EWL, яка займається працевлаштуванням іноземців у Польщі.

Як зауважують експерти EWL, за даними Управління соціального страхування Польщі, у жовтні кількість іноземних працівників, які сплачують страхові внески, сягнула рекордних 1,1 млн осіб, що на 21% більше, ніж у січні. Більшість з них є громадянами України. Сповільнення ринку праці суттєво не впливає на безробіття в Польщі, яке цьогоріч було найнижчим за останні роки (як і загалом по ЄС), і з вересня тримається на рівні 5,1%.

Читайте також: Заплановані акції протесту на 2-3 лютого на в’їзді до Польщі

За прогнозами, 2023 року попит на іноземних заробітчан збережеться, а громадяни України надалі залишаються пріоритетними у працевлаштуванні для польських роботодавців.

Читайте також: Чорна чи біла кава, що корисніше?

У першому кварталі 2023 року кількість вакансій для працівників з-за кордону відрізнятиметься залежно від галузі економіки. У цілому в січні через низький сезон виробництва і свята на підприємствах буде менше фізичної роботи. Крім того, підприємці стикаються з постійним зростанням поточних витрат унаслідок інфляції, підвищення цін і подорожчання енергоносіїв, а також зі зростанням мінімальної зарплатні. Усе це має великий вплив на можливості працевлаштування нових працівників.

На сьогоднішній день 38% транспортних та логістичних компаній скаржаться на дефіцит кваліфікованих працівників, який посилився з від’їздом українських чоловіків, які через повномасштабну війну повернулися на Батьківщину. Лише частину з них замінили біженці з України і це не вирішило всіх проблем таких підприємств.

Також брак чоловічої сили зараз відчувають підприємства переробної галузі, деревообробної та металургійної промисловостей.

Водночас, оскільки підприємці 2022 року зіткнулися із значним зростанням витрат на виробництво, спричинених інфляцією, підвищенням цін і подорожчанням енергоносіїв, а також ростом мінімальної заробітної плати, у новому році прогнозується зменшення числа вакансій для нових працівників.

 

Щоб бути в курсі останніх подій підписуйтесь на наш телеграм канал та сторінку у фейсбук.

Цікаві відео від нашого порталу.


Tags:

Новини партнерів

0 Comments

Leave a reply

or

Log in with your credentials

or    

Forgot your details?

or

Create Account