Приїжджі з-за східних кордонів Польщі мають бажання перебувати в країні довше й мати стабільну та легальну роботу в Польщі замість тимчасової. Для економіки РП це дуже добра тенденція, вважає віце-міністр родини та праці Станіслав Швед, про що він розповів виданню Dziennik Gazeta Prawna, повідомляє портал forsal.pl. Такі висновки урядовцю дозволили зробити останні проведені дослідження на ринку праці, котрі опинилися в розпорядженні профільного міністерства.
Спостерігається певне перепрофілювання умов приїзду. Виглядає на те, що сьогодні вигідніше отримати візу та пізніше дозвіл на роботу в Польщі, ніж працювати в рамках “посвідчення про намір” (oświadczenia). Це ефект, на якому залежить урядовцям. На думку віце-міністра мала б відбуватися заміна імміграції з коротко на довготермінову. Водночас те, що зменшилася кількість посвідчень про намір працевлаштування іноземця для українців, це погана новина — наголосив Станіслав Швед. За перші чотири місяці цього року, такий тип працевлаштування стосувався 464 тис. осіб, тоді як роком раніше 615 тис. Зменшення доволі відчутне, адже становить фактично четверту частину. Водночас, варто наголосити, що змінилися умови реєстрації роботи на таких посвідченнях. Від січня цього року, за кожний такий дозвіл необхідно заплатити 30 злотих, і додатково працедавець має реально, а не лише на папері, працевлаштувати мігранта. Ті зміни спричинилися до того, що стало менше “порожніх” посвідчень, адже в попередніх роках, за підрахунками міністерства родини та праці, зареєстровані посвідчення використовувалися хіба на 60 відсотків.
Так минулого року кількість посвідчень про намір доручити роботу іноземцеві була значно більшою за фактичну кількість українців, які приїхали в країну. Було видано 1,8 млн таких документів для 1,1 млн іноземців. “Яка кількість була насправді використана, достеменно не відомо, тому власне й запровадили зміни” – наголосив у розмові з журналістами урядовець.
Одночасно зі зменшенням посвідчень збільшується кількість дозволів на працю. І це друга передумова висунути тезу про якісну зміну імміграції з України. До квітня було їх видано близько 100 тис., на 40 відсотків більше ніж рік тому. Ця форма дозволів вирізняється тим, що іммігрант може працювати протягом трьох років, після чого дозвіл може бути продовжений. У випадку з “посвідченням про намір”, праця може тривати найдовше півроку, після чого людина мусить повернутися до своєї країни.
Помітно, що відбувається стабілізація працевлаштування українців у Польщі з короткотермінової на таку, що має довший період. Очевидно, що пов’язано це також з особливостями в працевлаштуванні в певних сферах: посвідчення здебільшого популярні при сезонних роботах, наприклад у сільському господарстві, у той самий час як працівників з України потребують також у промисловості, де готові працевлаштовувати на довший період — говорить демограф, проф. Мацей Душчик. Як наслідок збільшується співвідношення кількості дозволів до кількості посвідчень. Іще рік тому таке співвідношення складало один до десяти, а цього року один дозвіл припадає на п’ять посвідчень.
До слова, власне працівники з дозволами приносять найбільше користі польській економіці. В такому випадку, люди працевлаштовані абсолютно легально, зі сплатою всіх податків і зборів, від загалом вищих ставок, аніж у випадку робітників на посвідченнях. До того ж — оскільки перебувають в Польщі значно довше — існує більше шансів, що залишаться в країні на завжди та перевезуть сюди ж родину. На сьогодні, як вважає проф. Душчик, кількість українців, які перебувають у Польщі коливається від півмільйона взимку до понад мільйона влітку, що пов’язано із сезонним ритмом ринку праці.
Такі тренди тішать польських експертів. Вони переконані, що українці мають відходити від практики короткотермінового працевлаштування, котра є нестабільною та пов’язана з багатьма патологіями. Тому важливим є популяризація інших форм стабільнішого життя, що власне пов’язано з працевлаштуванням через дозвіл — підкреслює проф. Душчик.
Інформація з інших джерел також вказує на те, що українці, котрі приїжджають до Польщі, це все частіше особи, котрі мають бажання залишитися в цій країні на довше. Підтверджують це, серед іншого, дані проведеного Національним Банком Польщі дослідження на тему українців у Польщі, що було опубліковано кілька тижнів тому. Згідно з ними, зростає кількість осіб, котрі намагаються легалізувати тут своє проживання. За даними Управління в справах іноземців кількість громадян України, котрі на кінець І півріччя 2017 року посідали актуальні документи на право проживання на території Польщі, становила 128 тисяч. Одночасно, автори дослідження наголошують, що це явище не є однорідне. І наприклад, на східних теренах країни є відносно більше іммігрантів з України, котрі пов’язують своє майбутнє з Польщею. До прикладу у Любліні приблизно третина українців є власниками “Карти Поляка”, а за посвідченнями працює лише 18 відсотків громадян України.
Для порівняння: у Варшаві українців із такими картками є менш як 12 відсотків і майже 65 відсотків працювало на підставі посвідчення.
Експерти також вказують на те, що якість міграції відіграє усе більше значення для польської економіки, оскільки збільшити імміграцію ставатиме щораз важче. Її рівень і так уже дуже високий.
Як наголошує проф. Душчик, міграційний потенціал з України поступово вичерпується, тому так важливо, що вдається затримати мігрантів завдяки дозволам на роботу. Зменшує це також ризик того, що вони поїдуть далі на Захід.
А потік українців і справді “міліє”. За даними польських прикордонників до квітня поточного року кількість перетинів кордону українцями була на 300 тисяч менша, ніж роком раніше (це на 10 відсотків менше). Звісно прикордонна служба не розрізняє у своїй статистиці, на якій підставі іноземець, який заїхав до країни буде працювати: посвідчення чи дозвіл.

Читайте також: Оренда віртуально офісу у Варшаві або Гданську

Фото ілюстративне /Riko Best/stock.adobe.com/