fbpx

Українці не в стані задовольнити потреби польського рику праці. Думки польських експертів щодо цього

"Проблему з пошуком працівників можна побачити майже в кожній професії, у кожній галузі. Часи, коли було достатньо додати оголошення про відкриту вакансію та отримати десятки заявок від потенційних кандидатів - давно минули, й судячи з всього, ще не скоро повернуться", - каже Агнешка Хапонік, директор з розвитку бізнесу та маркетингу агентства зайнятості LeasingTeam Group. Агентства з працевлаштування кажуть, що найбільший попит на додаткову робочу силу відчувається у логістиці, електронній комерції та транспорті.

За даними «Монітора ринку праці» дослідницького інституту “Randstad”, останнім часом працівники все менш охоче змінюють роботу. Дослідження показують, що лише 19 відсотків працівників змінили роботодавця за останні пів року – це на один пункт менше, у порівнянні з результатами ІІ кварталу 2021 року.

Читайте також: Українці Польщі презентують гімн української діаспори

Що призвело до того, що роботодавці в Польщі мають проблеми з пошуком кадрів? За словами Агнешки Гапонік, цьому сприяють демографічний спад та низький рівень професійної активності поляків з одного боку, та збільшення кількості вакансій у компаніях з іншого.

“На жаль, це поєднується з тим, що польський ринок праці стає все менш привабливим для працівників зі Сходу, переважно з України. Хоча ми спостерігаємо величезний попит компаній у Польщі на українських працівників, вони все менше охоче приходять до нас, обираючи Чехію, Словаччину, Румунію або Німеччини, де вони зароблятимуть більше за аналогічну роботу. Тому ми реально стикаємось з нестачею кандидатів. На нашу думку, компанії в Польщі повинні якнайшвидше відкритися для країн з Азії та Африки, адже тільки вони можуть заповнити вакансії, – оцінює ситуацію Хапонік.

Читайте також: Настрої українців щодо можливої економічної міграції до Польщі. Опитування

Так, у 2020 році в Польщі було видано понад 400 000 дозволів на роботу для іноземців. За підсумками науковців Гданського технологічного університету, це в 10 разів більше ніж у 2010 році, та у 30 разів більше ніж у 2004 році (коли Польща вступила до Європейського Союзу). Данні Центрального статистичного управління показують, що найбільшу групу економічних іммігрантів у Польщі складають українці, так у 2020 році вони отримали близько 295 тисячі дозволів на роботу.

Читайте також: Подвійне громадянство в Україні? Зеленський вносить законопроєкт у ВР

На запитання стосовно сектора тимчасової роботи він найбільш потребує робітників для виконання простих фізичних завдань. Складські працівники завжди популярні, та яких ще називають головною складовою у логістичній галузі, адже наближається «Чорна п’ятниця». Ринок також постійно шукає водіїв погрузчиків з ліцензіями на навантажувач. На них великий дефіцит.

Також, у звіті “Randstad Polska” було проведено опитування серед працедавців відносно їх планів що до набору працівників. Виявилося, що у логістичному секторі найамбітніші плани щодо створення нових робочих місць до кінця 2021 року. Спеціалісти припускають що сталося з переходу торгівлі в онлайн режим.

За словами прессекретаря “Randstad Polska”, пандемія серед поляків посилила «любов» до онлайн-покупок або змусила їх «звикнути до такої форми» покупок.

“У нас відбувається великий попит на обслуговування логістичних центрів, адже їх будується все більше, що також створює великий попит на водіїв.

А як на вашу думку, чи варто Українцям остерігатися можливої конкуренції від потенційних працівників з Азії чи Африки? Напишіть про це у своїх коментарях.


Tags:

Новини партнерів

0 Comments

Leave a reply

or

Log in with your credentials

or    

Forgot your details?

or

Create Account