fbpx

В Польщі зростає кількість шахраїв які використовують оголошення про роботу

Шукачі роботи є дуже легкою мішенню. Згідно з останніми даними, лише в третьому кварталі цього року було зафіксовано 25 фактів крадіжок особистих даних та шахрайства на загальну суму 931 тис. злотих. Це найвищий результат за 13 років.

Шахраї видають себе за роботодавців в Інтернеті, отримуючи доступ до повних персональних даних. Так, під час обговорення вакансії вони викликають довіру та пропонують виконувати формальності, щоб представити умови співпраці.

Читайте також: Росія почала вивозити сім’ї дипломатів із Києва та Львова

Як зазначають фахівці, методи різні, але мета завжди одна: отримати конфіденційні дані, які будуть використані для крадіжки коштів з рахунку, отримання кредиту від нашого імені або затягнути у «прибутковий» бізнес, через який можна втратити гроші.

Одним із найпоширеніших місць, де шахраї шукають своїх потенційних жертв, є сайти місцевих оголошень. На відміну від великих платформ, які спеціалізуються лише на публікації оголошень про вакансії, процес перевірки розміщеного контенту тут не настільки детальний, що, на жаль, підвищує ризик зіткнутися з підробленим оголошенням.

Читайте також: Будівельник знай, роботи в Польщі аж за край! Будівельна індустрія бореться з дефіцитом робочої сили

Як працює шахрайська схема? Зазвичай оголошення праці мають привабливі заголовки оголошень. Також, такі “компанії” не тільки не висувають надмірних вимог, але й добре платить! У рекламі приписують назву великої міжнародної компанії додають відео, що показує, рівень її успіху. Все виглядає перспективно, тому жертви надсилають свої резюме та чекають.

Читайте також: Рекорд по кількості вакансій в Польщі

Через деякий особа отримує e-mail: у якому повідомляють що його «кандидатура ідеальна», а компанія хоче вже хоче розпочати з ним співпрацю. У електронному листі містить інформація про те, що перед підписанням договору необхідно заповнити особисту анкету, доступну за посиланням, що додається. У бланку є місце для номера PESEL, дати народження, адреси проживання, номера рахунку, на який буде надходити заробітна плата, а як вкладення необхідно надіслати двосторонній скан своєї ID-картки.

Саме в цей момент злодії перехопили ваші дані для входу в обліковий запис вашого банку. Вони також мають всю необхідну інформацію, щоб взяти кредит або створити фальшиву компанію на ваше ім’я.

Відповідно до КЗпП роботодавець має право вимагати від претендента лише обмежену інформацію на етапі прийняття на роботу. Це: ім’я, прізвище, імена батьків, місце проживання, номер телефону та дані про освіту та попередній стаж роботи. Лише на пізнішому етапі, коли ми отримаємо від нього офіційне рішення про працевлаштування, ми можемо надати номер PESEL та номер рахунку, на який буде спрямована винагорода. Найкраще це робити при особистих зустрічах.

Також, при пошуку роботи користуйтеся перевіреними платформами, такими як сервіс оголошень – Наша Польща.


Tags:

Новини партнерів

0 Comments

Leave a reply

or

Log in with your credentials

or    

Forgot your details?

or

Create Account