На додаток до традиційних факторів, що впливають на розмір винагороди, таких як освіта чи індивідуальні особливості також важливий індивідуальний капітал соціальних облігацій. Тобто соціальні навички таки як  харизма та комунікативність, дозволяють отримати користь від взаємодії з іншими людьми.

Соціальний капітал особливо вигідний на ринку праці. Науковці  зазначають, що людям з більшою комунікативністю легше знайти роботу, отримати підвищення, а також уникати звільнення. Адріана Ллерас-Мюні з Каліфорнійського університету в  Лос-Анджелесі стверджує, що серед людей, котрі мають більше друзів на набагато кращі заробітки.

Читайте також: Польща готова допомогти Україні повернути чоловіків призовного віку

Звідки ми це знаємо? Команда Lleras-Muney проаналізувала результати майже 10 000 людей, за якими вони спостерігали з віку між 12-18 до 24-32 років. Опитаних попросили назвати людей, яких вони вважають друзями. Розмір капіталу соціальних зв’язків визначався тим, скільки людей вказало конкретну людину як друга (мова не йшла про те, скільки друзів було у респондента). Кожне нове знайомство в молодості заробляє йому 2,5 бали.

Читайте також: Кулеба прокоментував припинення консульських послуг для чоловіків за кордоном

Виявилось що у випадку коли друг був однієї статі, заробітна плата зростає до 3,3%. Результат свідчить також про те, що шкільні друзі  цінніші за друзів на світських заходах, але для підтвердження цього буде потрібно зовсім інше дослідження.

На жаль, як вимірювання часу, проведеного з друзями, так і вимірювання соціального капіталу, все ще недосконалі.  Тому, всупереч значному впливу друзів на винагороду, все-таки краще не перетворювати їх у гроші.

А ви погоджуєтесь з тим що міцні соціальні комунікації дозволяють нам заробляти більше? Напишіть про це у своїх коментарях.