fbpx

Як отримати компенсацію у 15 000 zł. через зараження COVID на роботі в Польщі?


Компенсація за COVID-інфекцію на роботі передбачена новими положеннями проєкту закону “Про спеціальні рішення щодо захисту життя та здоров’я громадян під час епідемії COVID-19” (Закон Lex Kaczyński), повідомляє Nashapolsha.pl.

Читайте також: Паливо на станціях Orlen впродовж літніх канікул буде дешевше

Як подати заяву про зараження співробітника на коронавірус?

27 січня 2022 року до Сейму надійшов парламентський законопроєкт про спеціальні рішення щодо захисту життя та здоров’я громадян під час епідемії COVID-19 (друк № 1981, акт відомий як Lex Kaczyński), який регулює порядок подання заяв компенсації за зараження covid-інфекцією на роботі. Працівник, який захворів на коронавірус і має обґрунтовану підозру, що це сталося на робочому або іншому призначеному для роботи місці, може подати заяву про порушення провадження у справі про компенсацію. Заява подається протягом 2 місяців з дня завершення ізоляції, у зв’язку з COVID-19.

Читайте також: Через пункт пропуску “Ягодин” не пускатимуть легкові автомобілі

У заяві працівник вказує обставини зараження на робочому або іншому призначеному для роботи місці, а також вказує людей, з якими ви контактували в період, що передував зараженню, максимум 7 днів.

Читайте також: ООН припиняє прийом заявок на виплату допомоги

Далі, працедавець має 7 днів, щоб перевірити, чи є серед працівників люди, які не проходили безплатне діагностичне обстеження на SARS-CoV-2 (які фінансує Фонд протидії COVID-19). Якщо так, працедавець повинен негайно (максимум 3 дні) передати заяву працівника воєводі, разом зі списиком працівників, які не проходили тестування та мали контакт із зараженим працівником.

Надання компенсації через зараження вірусом SARS-CoV-2 відбувається на підставі рішення воєводи. Закон визначає компенсацію у 5-кратному розміру мінімальної оплати праці, яка діє на день подання працівником заяви. Таким чином, у 2022 році компенсація за зараження covid на роботі становитиме 15050,00 злотих (5 x 3010 злотих брутто = 15050,00 злотих брутто).

У випадку якщо працедавець не використовує процедуру перевірки негативного результату тесту працівника (які фінансує Фонд протидії COVID-19), але зараження відбулося на роботі? У такій ситуації працівник має можливість подати заяву безпосередньо воєводі.

Хоча процедура виглядає доволі складною та бюрократичною, на сьогодні не відомо чи скористуються українці які постраждали через зараження можливістю компенсації?

А ви б користувалися? Напишіть свою думку з цього приводу у коментарях.


Tags:

Новини партнерів

0 Comments

Leave a reply

or

Log in with your credentials

or    

Forgot your details?

or

Create Account