На постійний комітет Ради Міністрів ми скерували пропозицію, в котрій зазначено що мінімальна зарплата у 2018 році має бути на рівні 2100 злотих — повідомила агенству PAP міністр родини, праці і соціальної політики Ельжбета Рафальська.

Читайте також: Польща готова допомогти Україні повернути чоловіків призовного віку

„То було б 5 % збільшення мінімальної зарплати. Мінімальна винагорода за працю становила б 47,27 відсотка середньої зарплати, а відтак відношення таких винагород трохи б покращилося у порівніння з тим, що маємо в поточному році. Зараз 2000 злотих мінімальної зрплати становить 47,14% середньої зарплати” — пілкреслила в розмові з PAP шефова міністерства.

Міністр соціальної політики також звернула увагу, що разом із збільшенням мінімальної зарплати зросла б також мінімальна погодинна ставка. “Наша пропозиція полягає в заокругленні до 13 зл 70 гр. То збільшення погодиної ставки на 5 %” — наголосила Рафальська.

Читайте також: Кулеба прокоментував припинення консульських послуг для чоловіків за кордоном

Водночас пані міністр зазначила, що остаточне рішення в справі мінімальної зарплати ухвалить Рада Міністрів. “То пропозиція, котра може зазнати змін як в одну, так і в іншу сторону. Все залежить від остаточного рішення Ради Міністрів. Минулого року Рада Міністрів збільшила ставку мінімальної зарплати згідно з пропозицією міністра праці” — нагадала вона.

Читайте також: Тисячі безкоштовних квитків для молоді аби подорожувати Європою. Хто та на яких умовах може їх отримати?

На думку Ельжбети Рафальської збільшення мінімальної зарплати є аргументованим. “При такій ситуації на ринку праці то є добра пропозиція. Інакша була б ситуація, якби мали високий рівень безробіття і низький рівень економічного зростання” — наголосила.

Згідно з законодавством Рада Міністрів до 15 червня має предаставити до Ради з соціального діалогу пропозиції по мінімальній заробітній платні і мінімальній погодинній ставці. Якщо ж не буде ухвалене спільне рішення, розмір мінімальної зарплати — як і в минулому році — встановлять розпоряджженням.

З 1 січня 2017 року мінімальна заробітна плата в Польщі становить 2 000 злотих без оподаткування (було то збільшення на 8,1 відсотка — 150 злотих — у порівнянні з 2016роком). Мінімальна ж оплата за годину становить 13 злотих.