Урядовий законопроєкт “Про працю” має на меті підвищити офіційну зайнятість та рівень зарплат в країні.

Читайте також: Незабаром розмитнення авто стане доступним в додатку Дія

Про це як пише Укрінформ, повідомив міністр розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства Тимофій Милованов у Facebook.

“Законопроєкт дозволить збалансувати ринок робочої сили, вивести із тіні заробітні платні та пришвидшити економічне зростання”, – написав він.

Читайте також: Дозволено пересилати паспорти та інші особисті документи територію України та за її межі

За словами міністра, розробка нового закону потрібна тому, що Кодекс законів про працю давно не захищає працівників. Чинний документ датований 1971 роком, тому не передбачає офіційної фіксації сучасних форм праці – фрілансу, дистанційної, домашньої або тимчасової роботи та іншого. Через відсутність законодавчого регулювання альтернативою для багатьох різновидів сьогочасних трудових відносин стала нелегальна зайнятість. Тому, резюмує Милованов, зростає робота в «тіні», зарплати у конвертах, складність у пошуку роботи, фактична відсутність захисту працівників приватного бізнесу.

Читайте також: Олексій Арестович написав заяву про звільнення

Міністр розповів, що підготовка законопроєкту тривала з вересня цього року. До обговорення і внесення пропозицій були залучені галузеві асоціації працівників, представники великого та малого бізнесу, а також профспілкових організацій.

Закон набере чинності за шість місяців після його ухвалення парламентом. Ще впродовж року буде діяти так званий перехідний період. За цей час відбудеться адаптація трудових відносин і кадрових документів до нововведень. “Законопроєкт планується розглядати в парламенті пакетом з іншими законопроєктами, які впливають на ринок праці та трудові відносини. Такі як «Про страйк», «Про профспілки» тощо”, – зазначив Милованов.

Уряд на засіданні 27 грудня затвердив законопроєкт “Про працю”. Законопроєкт передбачає п’ять ключових нововведень: збереження та розширення соціальних прав працівників; збільшення кількості легальних робочих місць; рівні можливості для чоловіків і жінок у сфері праці; підвищення доходів працівників по всій Україні; гармонізація українського законодавства з європейським.

Фото ілюстративне