fbpx

Зарплати в польських супермаркетах. Порівняння популярних мереж


Більшість громадян України в Польщі, починають свій професійний шлях з простої роботи, та за деякий час можуть претендувати на керівні посади. За словами представників поморської спілки працедавців
гастрономічний сектор є коротшим шляхом до кар’єрного росту. Портал Nashapolsha.pl з’ясував які ставки пропонують працівниками у найбільш популярних торговельних мереж в Польщі.

Читайте також: Безкоштовні курси польської мови для українців у Жешуві

Мережа магазинів “Leroy Merlin” шукає працівників та пропонує їм зарплату від 3610 злотих брутто. Однак на офіційній сторінці мережі бачимо що ставки змінюються залежно від розташування магазину.

Логістик / працівник складу, може розраховувати на зарплату від 3900 злотих до 5500 злотих брутто залежно від місця розташування; консультант клієнтів від 3810 злотих до 5100 злотих брутто; касир від 3610 злотих до 4400 злотих брутто.

Читайте також: У Польщі відкриють школи з українською програмою

Новим працівникам магазинів “Lidl” пропонують заробляти від 3750 до 4600 злотих брутто. Після одного року роботи роботодавець гарантує підвищення заробітної плати до рівня від 3850 злотих до 4800 злотих брутто, а після двох років роботи – від 4100 до 5050 злотих.

Читайте також: Як не стати жертвою цін у Biedronka?

Заробітна плата складських працівників коливається від 4350 злотих до 4750 злотих брутто на початку роботи, а після року роботи – від 4550 до 5000 злотих. Після двох років роботи зарплата становитиме від 4800 до 5250 злотих, а через три – до 5500 злотих.

Керівники магазинів Lidl можуть розраховувати на заробітну плату від 4850 до 5550 злотих на початку, а через два роки – до 7500 злотих. Як підкреслюють у Lidl, усі керівники магазинів мають право на службовий автомобіль.

У мережі магазинів Biedronka з січня 2022 року продавець-касир, зароблятиме 3460-4090 злотих брутто на місяць у перший рік роботи. Працівник магазину, в залежності від розташування супермаркету, отримає від 3400-3940 злотих брутто на місяць. Тарифи включають базову оплату та щомісячний бонус, залежно від рівня вашого бюджету та операційних процедур.

Оплата праці на посаді старшого продавця-касира Biedronka становить 3460-4090 злотих брутто на місяць. Заступник директора магазину на початку заробляє 3950-5700 злотих брутто на місяць. Керівник магазину заробляє на початку в діапазоні 5100-7840 злотих брутто.

Складський працівник з найменшим стажем, може розраховувати на зарплату в межах від 3800 до 4100 злотих, а адміністративно-складський інспектор від 4650 до 4950 злотих. Мережа на своєму вебсайті зазначає, що з січня 2022 року винагорода за посаду керівника складу в Центрі розподілу, коливається від 3800 до 6320 злотих брутто на місяць на старті.

Згідно з інформацією на сайті Kaufland, касири, можуть розраховувати на зарплату брутто до 4100 злотих на місяць, а керівник продовольчих відділів – до 5650 злотих брутто.

Заробіток працівника на складі Kaufland становить до 3600 злотих брутто. Крім того, працівники складу можуть розраховувати на спеціальну премію за роботу в холодильній камері в розмірі 500 злотих брутто на місяць та іншу заохочувальну премію.

Щоб бути в курсі останніх подій, підписуйтесь на наш телеграм канал

Цікаві відео від нашого порталу

Foto: bankier.pl


Tags:

Новини партнерів

0 Comments

Leave a reply

or

Log in with your credentials

or    

Forgot your details?

or

Create Account