У понеділок розпорядженням Ради Міністрів було внесено до переліку урядових законодавчих робіт – проєкт щодо розміру мінімальної заробітної плати та розміру мінімальної погодинної заробітної плати у 2022 році.

Читайте також: Польща готова допомогти Україні повернути чоловіків призовного віку

До 15 вересня уряд мусить ухвалити постанову про мінімальну заробітну плату у 2022 році та мінімальну погодинну оплату праці. Мінімальна заробітна плата – 3 тисячі злотих, а мінімальна погодинна ставка – 19,60 злотих брутто.

Міністерством, відповідальним за підготовку указу, є міністерство розвитку, праці та технологій.

Читайте також: Кулеба прокоментував припинення консульських послуг для чоловіків за кордоном

Проте, не всі вважають цю ініціативу вдалим рішенням. Як зауважують у Конфедерації Левіатан коментуючи цю тему, вимагаючи, щоб мінімальна заробітна плата дорівнювала половині середнього по країні.

Читайте також: Тисячі безкоштовних квитків для молоді аби подорожувати Європою. Хто та на яких умовах може їх отримати?

Як зазначив радник правління Конфедерації Левіатан та голова групи з питань бюджету, заробітної плати та соціальних виплат у RDS Яцек Менціна, профспілки очікують набагато більшого збільшення мінімальної заробітної плати.

«Протягом тривалого часу ми припускали змінити поточний метод визначення збільшення мінімальної заробітної плати так, щоб він визначався на рівні 50 відсотків середньої заробітної плати та автоматично збільшувалась до цього рівня», – каже Яцек Менціна.

А як на вашу думку,  якою повинна бути мінімальна заробітна плата в Польщі? Напишіть про це у ваших коментарях.