fbpx

Зміни до правил працевлаштування іноземців розпочнуть діяти в Польщі з 1 січня


Введення в дію положень так званої директиви про сезонних працівників та обмеження зловживань у галузі працевлаштування іноземців – це головні цілі схвалених у Польщі змін. Як повідомляє Польське радіо, запропоновані Сеймом правила у ніч перед вихідними  прийняв Сенат, разом із шістьма поправками. Передбачається, зокрема, введення оплати у розмірі 30 злотих (7 євро) за реєстрацію заяви про довірення роботи іноземному працівникові.

Сенатор керівної в Польщі партії, Право і справедливість, Пшемислав Блащик відзначив, що робота осіб з інших країн, особливо з-за східного кордону, має чимале значення для сільського господарства, передусім у випадку галузей, що вимагають багато фізичної роботи – таких як вирощування овочів і м’яких фруктів. Як додав сенатор, закон регулює справу заяв про намір працевлаштувати іноземця, якими чимало роботодавців зловживало.

Читайте також: Польща готова допомогти Україні повернути чоловіків призовного віку

Зміни стосуються перш за все іноземців, що виконують сезонні роботи – з України, Вірменії, Білорусі, Грузії, Молдови, Росії. Віце-міністр родини, праці і соціальної політики Марцін Зєлєнєцький переконує, що їх працевлаштування не може відбуватися неконтрольовано. Тому вводиться обов’язок інформування про обставини, пов’язані з прийняттям на роботу таких працівників, щоб уможливити повітовим управлінням праці і контрольним службам перевірення, чи заяви використовуються згідно з призначенням і протягом якого часу іноземець працює. Крім того, роботодавець має повідомляти про те, чи іноземний працівник влаштувався на роботу, чи ні. Дозвіл на сезонні роботи стосуватиметься періоду до дев’яти місяців протягом календарного року.

Читайте також: Кулеба прокоментував припинення консульських послуг для чоловіків за кордоном

Після поправок Сенату, закон знову потрапить на розгляд Сейму. Нові правила мають бути введені в дію 1 січня наступного року.

 

Фото ілюстративне /ukr.media/


Новини партнерів

0 Comments

Leave a reply

or

Log in with your credentials

or    

Forgot your details?

or

Create Account