fbpx

Чехія хоче прискорити працевлаштування українців, серед іншого медсестер


Міністерство праці та соціальних справ Чеської Республіки готує програму, яка дозволить значно прискорити офіційне працевлаштування українців. Про це, за повідомленням Радіо Свобода, заявила міністр Ярослава Нємцова.

Читайте також: Молоді українці в Польщі можуть отримати пільговий кредит

У Чехії зараз кількість вільних робочих місць досягла рекордного числа, незайнятими є понад 260 тисяч місць, заявила міністр. Це передусім медичні сестри та працівники соціальної сфери, а також робітники середньої технічної кваліфікації, будівельники. Наразі в Чеській Республіці працює 374 тисячі іноземців, з них 280 тисяч – громадяни ЄС, 94 тисячі – громадяни з інших країн Європи та Азії. Українці з цієї кількості становлять 70 тисяч.

Міністр Ярослава Нємцова минулого тижня відвідала Україну, зокрема посольство Чехії в Україні, а також генеральне консульство у Львові, щоб домовитись про спрощення й прискорення процедури оформлення дозволу на роботу. Зокрема, передбачається збільшення кількості робочої сили з України з правом працевлаштування на два роки до 19 600 осіб.

Читайте також: Українці беруть все більше кредитів у польських банках

У Чехії не вистачає кількох тисяч осіб, щоб піклуватися хворими, людьми похилого віку та інвалідами. «Я знаю, що ми можемо їх працевлаштувати дуже швидко», – сказала Нємцова про шанси залучити українських медсестер.

Читайте також: Пенсії у Польщі для українців: що потрібно знати

Тим часом, близько 3 тисяч кандидатів претендувало на 5 вільних місць праці на посаду медсестри чи медбрата — такий рекорд занотовано в Італії. Як повідомляє tvn24bis.pl, встановлено його в Турині під час конкурсу оголошеного місцевим шпиталем.

Кандидатів зголосилося так багато, що понеділковий конкурс треба було проводити в спортивній залі, де відбуваються концерти за участю натовпу глядачів.

На оголошений шпиталем Humanitas Gradenigo конкурс приїхало 2839 медпрацівників з цілої Італії. Середній вік кандидатів 28 років.

Згідно з італійським законодавством працівники всіх державних установ — серед іншого медичних установ та шкіл — приймаються на роботу тільки за результатами відкритого конкурсу.

Туринський шпиталь організував такий набір вперше від 2010 року. У зв’язку з розширенням медзакладу було вирішено збільшити кількість медперсоналу на 5 осіб.

ЗМІ підкреслюють, що дирекція розраховувала на значне зацікавлення. Але те, що відбулося, локальна преса в П’ємонті назвала “облогою”.

Фото ілюстративне з вільних джерел


Tags:

Новини партнерів

0 Comments

Leave a reply

or

Log in with your credentials

or    

Forgot your details?

or

Create Account