1. Стандартизувати спосіб складання документів таких як дозволів на роботу (oświdczenie/zwewolenie) та дозволів на проживання (pobyt czsuwy).У деяких воєводських установах документи дозволяється подавати лише у паперовій формі, в інших, у режимі онлайн з обов’язком надсилати оригінали поштою.

Читайте також: Biedronka шукає сезонних працівників на узбережжі Балтійського моря. Скільки платять?

2. Штамп о складанні внеску дозволу проживання (pobyt czsuwy) одразу після подачі документів. Практика видачі часового папірця про складання внеску лише уповільняє роботу служб, та виконує суто формальну функцію. Таке підтвердження на папірці має юридичну силу лише 60 діб. По факту, до моменту поставлення печатки у паспорт іноземець може чекати понад 6 місяців.

3. Обмеження кількості необхідних документів. Однією з найбільших проблем процедури легалізації роботи іноземців є вимога подання надмірної кількості документів, необхідних для видачі єдиного дозволу на проживання та дозволу на роботу.

Читайте також: У Варшаві затримали українця за дачу неправдивих свідчень

4. Відмовитись від запиту інформації старост, (тест ринку праці) яка є в наявності офісів.

Читайте також: Українців Гданська запрошують взяти участь у пікеті консульства рф

5. Стандартизувати перелік необхідних документів до подання заяви легалізації проживання (pobyt czsuwy). В кожних воєводствах є різні обсяги документів.

6. Стандартизувати переклад інструкцій та анкет необхідних до складання заяви на легалізацію проживання (pobyt czsuwy).

7. Повністю сунути затримки у процедурах легалізації перебування та роботи іноземців, які є результатом дій воєводських установ, що не відповідають основним положенням. Воєводські установи залишають іноземців без документів, що підтверджують їх законне перебування в Польщі (за відсутності штампа) і без документа, необхідного для перетину кордону, що обмежує їх свободу пересування між Польщею та іншими країнами, включаючи країни їх походження.

А що б ви ще додали? Напишіть про це у своїх коментарях.