На кінець 2021 року, дві третини Польських підприємств оцінюють своє матеріальне становище як добре або дуже добре, повідомляє портал Наша Польща з посиланням на данні дослідження “Randstad”. У зв’язку з цим, вони декларують про підвищення заробітної плати працівникам, аби утримати старих, та залучити нових.
“Раніше такий високий відсоток підприємців які заявляють про підвищення зарплат, в історії Польщі був лише раз – наприкінці 2019 року. Рік тому їх було втричі менше. – Якби не те, що пандемія ще не закінчилася, можна було б сказати, що ми повернулися до норми двох років тому”, – коментує Лукаш Комуда, спеціаліст з ринку праці Фонду соціальних та економічних ініціатив.
Читайте також: Wizzair та Ryanair скасовує рейси з Польщі. Названо причину
У першому півріччі 2022 року про збільшення зарплат говорять підприємці зі сфери нерухомості, фінансів та страхуванні. У цих галузях більш ніж половина компаній готуються до підвищення зарплат у перші місяці 2022 року. Вони додають що ці підвищення будуть реалізуватись окремо від урядової програми збільшення мінімальної зарплати.
Читайте також: Управління поліції оприлюднило кількість загиблих на дорогах Польщі у 2023 році
Однак, попри підвищення зарплат у компаніях, заповнити вакансії працівниками стає дедалі важче.За словами Анджея Кубісяка, заступника директора Польського економічного інституту, величезна проблема з пошуком відповідних працівників, а також великий тиск з боку працівників штовхають підприємців готовими до підвищення зарплат. Це також видно в результатах грудневого PIE та BGK Business Climate Index, які були надані Rzeczpospolita.
Однак, на який відсоток у середньому відбудуться збільшення підприємці не повідомляють. А Як на вашу думку, на який відсоток можна очікувати збільшення у заробітній платі? Напишіть про це у своїх коментарях.
Tags: Тема дня