“Майже половина поляків визнає, що фізичні працівники не отримують належних пільг за виконання важкої праці. І тут ми можемо спостерігати певну невідповідність, оскільки поляки заявляють, що такі люди заслуговують насамперед більшої винагороди та всіляких бонусів та премій за виконану роботу”, – каже Пьотр Зімолзак, віце-президент агентства SW Research.

Читайте також: Сьогодні останній день аби подати заявку до програми 800 плюс

Однак експерти з ринку праці спростовують це твердження, та кажуть – дефіцит кадрів для виконання фізичної роботи й високий попит на них означають, що сьогодні роботодавці підвищують заробітну плату, а й боротися за утримання працівників.

У середньому кожен третій респондент вважає, що фізичні працівники, кур’єри, водії та складські працівники заробляють занадто мало, у випадку касирів цей відсоток досягає 51%.

Читайте також: Польща готова допомогти Україні повернути чоловіків призовного віку

Дослідження SW Research показує, що понад 39 відсотків поляки вважають найпривабливішим в праці бонуси та премії за результати діяльності, тобто фінансові премії та винагороди. Подібний відсоток 38% цінує додаткові оплачувані вихідні, а більш – менш кожен четвертий – дружню атмосферу на роботі, можливість кар’єрного росту, роботу поблизу дому та корпоративні відпочинки. Також, серед привабливих пільг були, медичний пакет 23%, гнучка система зміни 17,6%, страхування життя або страхування від нещасного випадку 16,2%, картки мультиспорту 15,4%, а також постійні субсидії на харчування в праці 12%.

Читайте також: Кулеба прокоментував припинення консульських послуг для чоловіків за кордоном

Саме тому, польські працедавці шукають робітників серед іноземців, переважно українців.

“Ми бачимо, що сьогодні фінансової пропозиції в оголошеннях на нашому порталі дещо змінились. Конкуренція на ринку запекла, тому роботодавці напевно шукають можливості привабити потенційних кандидатів”, каже Наталія Ковальська керівник сервісу оголошень порталу “Наша Польща”.

А як на вашу думку, якими додатковими бонусами має заохочувати працедавець кандидатів до виконання фізичної праці? Напишіть про це у своїх коментарях.