fbpx

Поляки про фізичну працю. Дослідження

Згідно з дослідженням компанії SW Research 42 відсотки Поляків вважають, що фізична праця не приваблива через низьку винагороду, окрім цього на їх думку працедавці не враховують додаткових пільг до заробітної плати, повідомляє biznes.interia.pl

“Майже половина поляків визнає, що фізичні працівники не отримують належних пільг за виконання важкої праці. І тут ми можемо спостерігати певну невідповідність, оскільки поляки заявляють, що такі люди заслуговують насамперед більшої винагороди та всіляких бонусів та премій за виконану роботу”, – каже Пьотр Зімолзак, віце-президент агентства SW Research.

Читайте також: Українці Польщі презентують гімн української діаспори

Однак експерти з ринку праці спростовують це твердження, та кажуть – дефіцит кадрів для виконання фізичної роботи й високий попит на них означають, що сьогодні роботодавці підвищують заробітну плату, а й боротися за утримання працівників.

У середньому кожен третій респондент вважає, що фізичні працівники, кур’єри, водії та складські працівники заробляють занадто мало, у випадку касирів цей відсоток досягає 51%.

Читайте також: Настрої українців щодо можливої економічної міграції до Польщі. Опитування

Дослідження SW Research показує, що понад 39 відсотків поляки вважають найпривабливішим в праці бонуси та премії за результати діяльності, тобто фінансові премії та винагороди. Подібний відсоток 38% цінує додаткові оплачувані вихідні, а більш – менш кожен четвертий – дружню атмосферу на роботі, можливість кар’єрного росту, роботу поблизу дому та корпоративні відпочинки. Також, серед привабливих пільг були, медичний пакет 23%, гнучка система зміни 17,6%, страхування життя або страхування від нещасного випадку 16,2%, картки мультиспорту 15,4%, а також постійні субсидії на харчування в праці 12%.

Читайте також: Подвійне громадянство в Україні? Зеленський вносить законопроєкт у ВР

Саме тому, польські працедавці шукають робітників серед іноземців, переважно українців.

“Ми бачимо, що сьогодні фінансової пропозиції в оголошеннях на нашому порталі дещо змінились. Конкуренція на ринку запекла, тому роботодавці напевно шукають можливості привабити потенційних кандидатів”, каже Наталія Ковальська керівник сервісу оголошень порталу “Наша Польща”.

А як на вашу думку, якими додатковими бонусами має заохочувати працедавець кандидатів до виконання фізичної праці? Напишіть про це у своїх коментарях.

 


Tags:

Новини партнерів

0 Comments

Leave a reply

or

Log in with your credentials

or    

Forgot your details?

or

Create Account