Понад 300 тисяч українців уже сплачують внески до закладів соціального страхування Польщі (ZUS). Це найвищий показник в історії, а збільшення у порівнянні з минулим роком сягнуло 78 відсотків. Як повідомляє tvn24.pl, додаткові кошти дуже доречні польській скарбниці, адже вони як ніколи потрібні соціальному страховику, котрий мусить фінансувати передвиборчу обіцянку провладної партії PiS про зниження пенсійного віку.
Читайте також: Сьогодні останній день аби подати заявку до програми 800 плюс
Згідно з останніми доступними даними Закладу соціального страхування внески до польської системи на кінець третього кварталу минулого року сплатило 307,8 тисячі українців. Цікаво, що ще роком раніше таких було лише 172 тисячі.
– Збільшення кількості громадян України застрахованих у ZUS є наслідком як збільшення напливу працівників з цього краю до Польщі, так і того, що українці поступово укорінюються на польському ринку праці — вважає Лукаш Козловські, експерт Працедавців РП і колишній член наглядової Ради ZUS і додає, що працевлаштування українців носить щораз триваліший і формальний характер, наслідком чого стає і їхнє соціальне страхування. Це позитивний сигнал, який свідчить про унормування характеру працевлаштування українців у Польщі.
Читайте також: Польща готова допомогти Україні повернути чоловіків призовного віку
Водночас це дуже позитивна інформація для фінансів ZUS. Українці, що сплачують внески дозволяють дещо покрити видатки на виплату пенсій, які останнім часом зросли. До збільшення видатків спричинилася пенсійна реформа, котра була запроваджена від 1 жовтня минулого року. Після змін жінки отримали право виходити на пенсію після 60 років, а чоловіки після 65.
Читайте також: Кулеба прокоментував припинення консульських послуг для чоловіків за кордоном
Як інформує ZUS на початку січня, вже було ухвалено рішення про виплату пенсій для близько 313 тисяч осіб, виходячи з приписів зменшення пенсійного віку. То трохи більше, ніж кількість українців, які сплачують внески до Закладу соціального страхування. Нагадаємо, що річні витрати на зниження пенсійного віку оцінювалися в 10 млрд злотих.
Як повідомило нещодавно міністерство сім’ї, праці та соціальної політики, минулого року повітові управління праці зареєстрували близько 1,8 млн посвідчень про намір довірити роботу іноземцеві для близько 1,1 млн іноземців. Згідно з підрахунками міністерства збільшення у порівнянні з 2016 роком складає 100 відсотків для дозволів і близько 40 відсотків для посвідчень.
Приблизно 85 відсотків дозволів на роботу та 95 відсотків посвідчень потрапили до громадян України.
Також за підрахунками за 2017 рік працедавцями було видано близько 250 тисяч дозволів на працю для іноземців з країн з-за меж ЄС.
Як роз’яснила міністр Ельжбета Рафальська, їхня частка на польському ринку праці виносить поміж 2,5 і 5 процентів. Найбільше з них становлять українці. Далі йдуть громадяни Білорусі, Молдови, Індії, Непалу, Туреччини, Вірменії, Китаю і В’єтнаму.
Та все ж насправді сплачує внески до ZUS значно менше українців ніж працює в Польщі. За підрахунками профспілок на кінець 2017 року в Польщі працювало до 1,8 млн українців. Однак більшість з них, а саме близько 1,5 млн, була працевлаштована на основі “umowach o dzieło”. Крім того, згідно з різними підрахунками в Польщі від 50 до 800 тисяч іноземців працює нелегально.
Існування значної кількості нелегальних працівників опосередковано підтверджує координатор процесів рекрутації компанії Hrex Валерій Скляров. За його словами, часом доволі складно переконати кандидата на ту чи іншу посаду в тому, що краще зачекати кілька днів поки буде готовий офіційний дозвіл на роботу, ніж працевлаштуватися миттєво навіть на кращих умовах, але нелегально. «Ми цілий час наголошуємо, що без офіційної умови, а відтак і без реєстрації у медичному фонді здоров’я, працювати просто небезпечно. Більша частина наших вакансій – праця фізична, пов’язана з ризиком отримати травму або хворобу. Пошкодити ногу на будові, отримати ангіну на складі заморожених продуктів, або ж кон’юнктивіт на касі – це не так складно. Але звернутися до лікаря за умови, що працівник – нелегал, це означає витратити всі зароблені гроші, а подеколи залишитися з боргами. І тоді весь сенс поїздки в Польщу на заробітки зводиться до нуля. З цієї точки зору не має значення наскільки українці підтримують ZUS і польських пенсіонерів, значно суттєвіше те, що легальна праця і сплата податків – це єдиний спосіб для нас усіх, хто працює в Польщі, отримати 100% гарантію того, що у випадку проблем зі здоров’ям ми не залишимося сам на сам із цими негараздами» – наголошує експерт компанії з пошуку персоналу Hrex.
Принагідно нагадаємо, що від початку року в життя ввійшли нові засади, що стосуються сезонного працевлаштування іноземців. Працедавці мають тепер за обов’язок інформувати чиновників на приклад про усі зміни стосовно перебігу їхнього працевлаштування. Йдеться зокрема про громадян: Білорусі, Вірменії, Грузії, Молдови, Росії та України, котрі й надалі можуть користуватися зі спрощеної процедури доступу до ринку праці.
Нові засади передбачають створення реєстру праці іноземців, котрий буде містити інформацію щодо класичних посвідчень на працю, дозволів на сезонну роботу та інформації старости про відсутність можливості задоволення кадрових проблем на локальному ринку праці. Нововведенням також запроваджено оплату в 30 злотих за реєстрацію посвідчення працедавця про потребу працевлаштування іноземців.
Ті українці, котрі вже працевлаштовані в Польщі, як і ті, що з часом будуть щораз частіше працевлаштовуватися зважаючи на нові умови, спираються на обов’язкове соціальне страхування. У зв’язку з цим експерти очікують подальшого збільшення застрахованих у ZUS.
Фото ілюстративне
