У понеділок розпорядженням Ради Міністрів було внесено до переліку урядових законодавчих робіт – проєкт щодо розміру мінімальної заробітної плати та розміру мінімальної погодинної заробітної плати у 2022 році.

Читайте також: Без телефонів у школі – нові правила в Польщі з 2026 року

До 15 вересня уряд мусить ухвалити постанову про мінімальну заробітну плату у 2022 році та мінімальну погодинну оплату праці. Мінімальна заробітна плата – 3 тисячі злотих, а мінімальна погодинна ставка – 19,60 злотих брутто.

Міністерством, відповідальним за підготовку указу, є міністерство розвитку, праці та технологій.

Читайте також: Повернення з еміграції: чому українців не влаштовують умови роботи вдома

Проте, не всі вважають цю ініціативу вдалим рішенням. Як зауважують у Конфедерації Левіатан коментуючи цю тему, вимагаючи, щоб мінімальна заробітна плата дорівнювала половині середнього по країні.

Читайте також: Фото клієнтки Monobank спричинило скандал у мережі

Як зазначив радник правління Конфедерації Левіатан та голова групи з питань бюджету, заробітної плати та соціальних виплат у RDS Яцек Менціна, профспілки очікують набагато більшого збільшення мінімальної заробітної плати.

«Протягом тривалого часу ми припускали змінити поточний метод визначення збільшення мінімальної заробітної плати так, щоб він визначався на рівні 50 відсотків середньої заробітної плати та автоматично збільшувалась до цього рівня», – каже Яцек Менціна.

А як на вашу думку,  якою повинна бути мінімальна заробітна плата в Польщі? Напишіть про це у ваших коментарях.