“Якби на цей момент польський ринок праці мав доступ до додаткових 150-200 тисяч робочих рук, працівників з за кордону, безумовно вони були б миттєво долучені”, – оцінює Міхал Вєржовський, директор з продажу агентства з працевлаштування EWL Group. Сама ж компанія, щомісяця працевлаштовує понад 2,5 тисячі для своїх іноземців. Це на чверть більше, ніж восени минулого року, та на половину більше, ніж за аналогічний період 2019 року.

Міхал Вєржовський додає що ця цифра могла бути ще більшою, якби не проблеми з пошуком працівників з за кордону. Кілька років економічної еміграції виснажили ринок праці в Україні, який досі є основним джерелом працівників у Польщі та Чехії. За оцінками Інституту української демографії Польської академії наук, на сьогодні, близько 3-5 мільйонів українців працюють за кордоном. Тому знаходити в Україні кандидатів стає все важче. Польські агентства зайнятості розповідають про тисячі вакансій, які не можуть заповнити за рахунок іноземних працівників.

Читайте також: Польща готова допомогти Україні повернути чоловіків призовного віку

Ця проблема спричинена не тільки підвищеним попитом на працівників з України. За словами президента Варшавської фірми працевлаштування Кшиштофа Інглота, зростання дефіциту працівників зі Сходу значною мірою є результатом зростання відтоку українців з Польщі до сусідніх країн, які також наполегливо прагнуть працевлаштовувати іноземців. Українські робітники їдуть до Чехії, а останнім часом все частіше до Німеччини, яка приваблює їх ставками в кілька разів вищими, ніж у Польщі. Це набагато простіше, оскільки дефіцит працівників, на який скаржаться все більше роботодавців у Німеччині, змушує владу закривати очі на нелегальних працівників з за кордону.

Читайте також: Кулеба прокоментував припинення консульських послуг для чоловіків за кордоном

За словами Томаша Богдевича, генерального директора Gremi Personal, згідно з її дослідженнями, понад 80 відсотків мігрантів з України мають мотивацію їхати за кордон з економічних причин, а Німеччина, Чехія та Скандинавія значно фінансово привабливіші за Польщу. Попри ризик можливої ​​депортації, українці все більше працюють у Європейських країнах по польськими документами.

У Польщі, за даними GUS, на кінець червня цього року польський ринок праці відчуває дефіцит приблизно від 150 до 200 тисяч додаткових робочих рук.

А як на вашу думку, чи зможуть працівники з України забезпечити дефіцит у такий кількості? Напишіть про це у своїх коментарях.