43% компаній у Польщі хочуть найняти нових співробітників у період з січня по березень 2022 року, натомість 19% працедавців взагалі планують скоротити робочі місця, повідомляє портал Наша Польща з посиланням на звіт “Перспектива зайнятості” яку провела ManpowerGroup.

Читайте також: Без телефонів у школі – нові правила в Польщі з 2026 року

Польські підприємці активно розвиваються та мають намір інтенсивно розширювати свій кадровий потенціал у наступному кварталі, кажуть спеціалісти та додають що ринок праці зараз дуже вигідний для кандидатів з України та Білорусії.

“Кожна галузь має відносно багато пропозицій роботи, що забезпечать кадрові ресурси як керівників, спеціалістів, так і співробітників нижчого рівня», – каже Томаш Валенчак, генеральний директор ManpowerGroup.

Читайте також: Повернення з еміграції: чому українців не влаштовують умови роботи вдома

У наступному кварталі найбільша кількість пропозицій роботи чекатиме працівників у промисловому виробництві. В цій галузі 53% компаній хочуть збільшити свій кадровий актив.

Читайте також: Фото клієнтки Monobank спричинило скандал у мережі

«Не менш високий попит на нових працівників повідомили представники будівельної галузі, в якої 46% компаній будуть залучати нових працівників. Ті, хто зацікавлений працювати в області ІТ і технологій, телекомунікацій, зв’язку, медіа – тут 37% заявляють про плани збільшити штат працівників, а також 36% компаній у банківському, фінансовому, нерухомості та страхових секторах зазначено у звіті.

Аналізуючи дані звіту бачимо що переважно великі підприємства мають плани щодо надшвидкого розширення своїх структур. Чистий прогноз зайнятості збільшиться на +34%. Найменш оптимістичними виглядають плани мікропідприємств, де прогноз збільшення сягає +4%.

Тому як що ви плануєте працювати в Польщі, або плануєте змінити працедавця – вибирайте великі підприємства у промислових та будівничих галузях.