Варшава вважається специфічним ринком праці в порівнянні з ситуацією загалом у Польщі. Середня платня в столиці складає вже 6850 злотих брутто, водночас фірми потребують тисяч працівників – як низько кваліфікованих, так професіоналів високого класу. На прикладі варшавського ринку праці, видання bezprawnik.pl робить висновок, що на сьогодні диплом і досвід, надалі залишаються дуже важливими, однак усе частіше працедавці беруть до уваги лише відповідні навички працівника.

Читайте також: Зростають шанси для українських водіїв отримувати візи прямо в Польщі

Дедалі частіше вища освіта перестає бути тим, чого працедавець вимагає від працівника. Багато фірм також готові «не помічати» малий стаж кандидата. На сьогодні, для багатьох значно важливішими є вміння та навички, що дозволять якісно та на високому рівні виконувати поставлені завдання. Для прикладу, перукар має знати та вміти стригти різними техніками, знати як поводитися з різними типами волосся, вміти пофарбувати та головне залишити клієнта задоволеним. Якщо йому це вдається добре, то нікого не цікавитиме рівень його освіти та професійний стаж. Власне такий тренд журналісти польського видання зауважили переглядаючи оголошення про працю. Сервіс Warszawa NaszeMiasto порівняв десятки пропозицій, у випадку яких вміння та «дві правих руки» були важливішими від диплома, і навіть досвіду.

Наприклад, барбер у польській столиці може розраховувати навіть на 8 тисяч злотих брутто в місяць. Не має сумніву, що в цій професії найважливіше власне впевнена рука та талант. Водночас у варшавському Вільянові шукають бухгалтера, котрому готові запропонувати 9,5 тисяч брутто. Зважаючи на те, що бухгалтером можна стати закінчивши курси, то і в цьому випадку польські журналісти на перше місце поставили вміння кандидата, а не диплом. Тим часом,     радник з питань нерухомості може претендувати навіть на 20 тисяч злотих брутто в місяць.

Читайте також: Зміни в кодексі праці. Додаткові вихідні та нові правила відпусток – уряд Польщі

Ще одна посада, котра точно не вимагає вищої освіти, це водій Ubera. Виявляється, що середня зарплата(принаймні згідно з оголошеннями) це 6500 злотих брутто.

Читайте також: Польща шукає рішення для працевлаштування українських біженців

У свою чергу Polski Fundusz Nieruchomości Pokomorniczych, тобто структура котра займається конфіскованою нерухомістю, мала ще цікавішу  пропозицію. Фонд шукав радника клієнта, котрому були готові платити навіть до 120 тисяч злотих у місяць. Звісно в цьому випадку можна припустити, що в працедавця з’являться вимоги до освіти та досвіду кандидата, та з іншого боку у випадку роботи на посаді радника чи продавця найважливіше це досягнення мети. Щоправда, потрапити з вулиці на таке тепле місце навряд чи вдасться, та й для роботи на такій посаді потрібно мати специфічне бачення розв’язання питань, аби справдити очікування клієнта.

Та все ж, аналізуючи пропозиції роботи в різних сервісах, можна припустити, що освіта кандидата щораз менше цікавить працедавця. Важливішими є вміння – завдяки чому працівник може добитися потрібних результатів, а фірма – фінансових звершень. Водночас, досягти успіху без знання мови в чужій країні майже не реально(принаймні в згаданих вище сферах), хоча й таке буває.

Фото ілюстративне