У Польщі почали запроваджувати IRIS (International Recruitment Integrity System). Як пише сайт pulshr.pl це міжнародна система рекрутації, що скерована на агентства з працевлаштування і працедавців, які шукають іноземних працівників, рівно ж як і на працівників, які шукають роботу за кордоном. Система створена з ініціативи Міжнародної організації у справах міграції. На сьогодні система сертифікації запроваджена в багатьох країнах Азії, Африки, Південної і Північної Америки, а також європейських країнах — і от нарешті в Польщі й в Україні.
Читайте також: Зростають шанси для українських водіїв отримувати візи прямо в Польщі
Стандарти IRIS були розроблені у співпраці з відповідними управліннями, працедавцями, агентствами з пошуку персоналу, працівниками.
Програма допомагає працівникам розрізняти добропорядні агентства, тим самим зменшуючи ризик порушень їхніх прав і розширює доступ до засобів захисту. Працедавцям також дозволяє ідентифікувати добропорядних посередників і підвищити ефективність процесу пошуку працівників. Агенціям забезпечує оптимізацію коштів і надає переваги на ринку. У свою чергу для державних органів цінність полягає в підтримці захисту громадянських прав і оптимізації управління міграцією.
Читайте також: Зміни в кодексі праці. Додаткові вихідні та нові правила відпусток – уряд Польщі
Сертифікат IRIS вирізнятиме агентство й інформуватиме клієнтів — працедавців і осіб, які шукають роботу за кордоном, що це агентство працює на етичних засадах і згідно з правом і міжнародними стандартами. Даватиме їм впевненість, що процес рекрутації відбуватиметься на прозорих засадах і на підставі професійних якостей. Це важливо для працедавців, оскільки збільшує вірогідність відповідного підбору працівника для певної посади, а також впевненість, що працівник знає і погоджується на умови праці та проживання в Польщі — наголошує Анна Ростоцька, директор Міжнародної організації у справах мігрантів у Варшаві.
Читайте також: Польща шукає рішення для працевлаштування українських біженців
Водночас особам, які шукають роботи за кордоном, IRIS даватиме більше шансів на працевлаштування за спеціальністю і впевненості в тому, що вони не будуть обмануті та використані. Означає це також те, що клієнти зможуть безпечно скористатися з послуг даного агентства і що запропонована пропозиція роботи є реальною, роботодавець перевірений і все відбудеться на законних підставах. Це мало б дати сертифікованому агентству значні переваги на ринку. Сертифікат матиме обмежений “термін придатності”, тобто зобов’язуватиме агентство дотримуватися стандартів постійно. Діяльність агенції буде моніторитися й кожні 12 місяців посередник має проходити аудит і поновну сертифікацію через 2 роки.
Щоправда, як зазначається на сайті Міжнародної організації у справах мігрантів, сертифікація ця є добровільною, а отже не вимагається для легальної діяльності агенції, а радше дозволить агентству продемонструвати свої солідність. Скільки з’явиться таких сертифікованих агентств, покаже час.
Тим часом, до Верховної Ради України надійшов законопроєкт, який забороняє компаніям – посередникам у працевлаштуванні брати гроші з українських громадян, що шукають роботу за кордоном. Як розповідала Наша Польща, така пропозиція міститься в законопроєкті “Про захист трудових мігрантів та боротьбу з шахрайством у працевлаштуванні за кордон”.
Фото ілюстративне
Tags: агенції з працевлаштування посередники робота в Польщі Тема дня