Протягом періоду епідемії польська Державна інспекція праці (РІР) проводила перевірки вкрай рідко. Як пише сайт bezprawnik.pl, здебільшого до таких заходів інспекція вдавалася хіба у ситуаціях, коли йшлося про випадки загрози здоров’ю чи навіть життю працівників. Головний інспектор праці Вєслав Лишчек повідомив, що вже від 22 червня інспектори знову перевірятимуть порушення скоєні працедавцями в різних сферах.
Читайте також: Що десятий український працівник виїхав з Польщі за перші місяці епідемії. І це тільки офіційно працевлаштовані
І в першу чергу інспектори мають перевірити фірми, котрі в час епідемії не виплачували працівникам зарплати або робили це з серйозним запізненням. Власне на це зараз найчастіше скаржаться працівники – скарги пов’язані з невиплатою зароблених грошей складають половину від усіх заяв котрі були скеровані в інспекцію. Інспектори також звернуть увагу на підприємців, котрі зменшували зарплату під час епідемії.
Ще одна ситуацію на котру пильну увагу звернуть інспектори праці, це дистанційне звільнення з роботи. Деякі працедавці стверджували, що звільнення з роботи заочно було вимушене карантином. У той самий час багато експертів вважає, що розірвання угоди наприклад електронним способом (через e-mail або інший комунікатор) насправді хоч і має свої недоліки, але може застосовуватися. Водночас працівник має право оскаржити таке звільнення в суді праці.
Читайте також: Безкоштовне житло, доступ до Інтернету та інші “пряники”: чим зваблюють українців польські роботодавці
Щоправда, перевірки інспекторів праці хоч і поновлюються, вони теж мають відбуватися з дотриманням заходів безпеки. А відтак, працівники РІР у першу чергу спробують провести перевірку віддалено, тобто реагуючи на скаргу спочатку сконтактуються з працедавцем телефоном або в інший електронний спосіб.
Читайте також: Права українських працівників у Польщі треба врегулювати на міждержавному рівні — польський урядовець
Інспектори, котрі діятимуть «в полі» й проводитимуть перевірки в традиційний спосіб, мають скоротити час перевірки до мінімуму. Сама ж перевірка має відбуватися в спеціально виділеному для цього приміщенні.
Документи, котрі працедавець передаватиме на вимогу інспектора для перевірки, мають пройти карантин – на 24 години ці папери будуть закриватися в спеціальних коробках. Інспектори ж під час перевірки будуть змушені дотримуватися запроваджених керівництвом підприємства засад безпеки.
Фото ілюстративне
Tags: робота в Польщі Тема дня
