Не один місяць мусять очікувати дозвіл на працевлаштування іноземця підприємці цілої Польщі. Не виключенням у переліку воєводств із довгими чергами Śląsk i Pomorzе. Працедавці б’ють на сполох, адже впевненні, що якщо уряд у терміновому порядку не змінить процедур легального працевлаштування працівників з-за кордону, то боротьба за дешеві робочі руки зі сходу буде програна чехам і німцям — про це як повідомляє tvn24.pl пише “Rzeczpospolita”. За даними видання, частково проблема полягає у суттєвому збільшення кількості внесків до воєводських управлінь. “У 2017 році управління видали 235 дозволів на роботу, а у 2018 було їх уже 329 тисяч. Та основна причина полягає у нестачі робочих рук в управліннях і погана організація їх діяльності” – наголошено у виданні.

Читайте також: Зростають шанси для українських водіїв отримувати візи прямо в Польщі

У розмові з журналістами експерт Працедавців РП Гжегож Токарські запевнив, що “непотрібно змінювати приписи, необхідно просто в управліннях праці збільшити кількість працівників для розгляду заяв”.

Водночас, як застерігає Роберт Лісіцькі з Конфедерації Lewiatan, конкуренція не спить. – Треба пам’ятати, що Польща не є єдиною країною у цьому регіоні, котра потребує працівників зі Сходу, а конкретно з України. Як Чехія, так і Німеччина вже запровадили в себе нові приписи, котрі мають запевнити тамтешнім підприємцям спрощення процедур працевлаштування працівників з-за кордону.

Читайте також: Зміни в кодексі праці. Додаткові вихідні та нові правила відпусток – уряд Польщі

Як розповідала Наша Польща, нещодавно чеський уряд подвоїв річну квоту на українських працівників з 19 600 до 40 тисяч осіб. Після цього, в Бундестагу було ухвалено нове законодавство, на основі якого громадяни країн, котрі не належать до Європейського Союзу, зможуть легально працевлаштуватися в Німеччині. Нові правила почнуть діяти від початку 2020 року. Як повідомляє Польське радіо, експерти передбачають, що це стосуватиметься передусім кваліфікованих фахівців. За прогнозами, такою можливістю скористається кількадесят тисяч спеціалістів у сфері IT.

Читайте також: Польща шукає рішення для працевлаштування українських біженців

А от про те, щоб українці, які мають роботу в Польщі, не виїхали до Німеччини, клопотатиметься, наприклад, Польсько-українська господарча палата. Польські роботодавці будуть змушені реагувати на нові правила, – зазначив віце-голова Польсько-української господарчої палати Андрій Дрозд: «Звісно, польський ринок мусить бути привабливим для громадян України та інших країн, отже, роботодавці також повинні рахуватися з тим, що винагорода працівників у перспективі також повинна змінитися, – зрівнятися з усіма зарплатами, які є в Польщі». Віце-голова Польсько-української господарчої палати додав, що аналогічно має бути пристосована соціальна пропозиція для працівників.

Павел Кулаґа з агентства працевлаштування Foreign Personel Service оцінив, що Польщі не загрожує масовий відтік українських працівників: «Польща надалі є країною першого вибору серед працівників з України і так, ймовірно, залишиться. Вказують на це також дослідження, які провела Польсько-українська господарча палата серед понад однієї тисячі осіб. Польща надалі буде остаточною метою заробітчан з України». За словами експерта, чимало громадян України, що мають роботу в Польщі, вже тут і оселилися; тут їм легше влаштувати своє проживання, ніж у Німеччині. Також, хоч зарплата в Німеччині є номінально вищою, купівельна спроможність заробітчан у цій країні може бути меншою.

За даними Польського національного банку, в Польщі працює приблизно 1,2 мільйона громадян України. Згідно з дослідженням Польсько-української господарчої палати, 70 відсотків з них позитивно оцінюють досвід роботи в Польщі, а понад 60 відсотків хочуть оселитися в Польщі на постійно.

У всій Польщі. Як розповідала Наша Польща, дійсний дозвіл на постійне проживання має близько 396 тисяч іноземців. Найбільше в мазовецькому воєводстві – близько 116 тисяч осіб. Далі йде воєводство малопольське (40 тисяч осіб), нижньосілезьке (32 тисячі) і великопольське (31 тисяча). Ці дані не включають людей, які перебувають у Польщі тимчасово, наприклад, на основі віз.