fbpx

Праця без дозволу – працедавці пропонують державним інспекторам не карати іноземців за таке порушення. І це далеко не все…

deported

“Ринок працівника” в Польщі призвів до того, що часто працедавці не мають ким закрити вакансію(або їхніх можливостей бракує аби задовольнити вимоги кандидатів). Тож нічого не має дивного в тому, що працедавці все частіше й з більшою охотою беруть на роботу іноземців. Однак як пише bezprawnik.pl, перелік формальностей, які потрібно виконати аби працевлаштувати особу з-за меж ЄС насправді занадто довгий. Тож працедавці та позаурядові організації апелюють до урядовців аби ті внесли зміни в трудове право для іноземців. Ними підготовлено навіть цілий перелік пропозицій до Міністерства Праці, Сім’ї та соціальної політики.

Читайте також: ЄС чекає на другу хвилю трударів з України

Найпершим постулатом зазначено “більше свободи для працівників”. Ідеться про надання такого дозволу на працю, котрий давав би можливість працівникові працювати протягом певного періоду часу, але в довільного працедавця. Роботодавці виступають за знесення заборон, однак у випадку обмежень аби ті вже зводилися до виконання роботи в певній галузі або на конкретній території(наприклад на теренах певного воєводства).

Наступна вимога пов’язана зі швидшою легалізацією — тобто щоб іноземець міг розпочати працювати вже від моменту, як подано до управління всі необхідні документи. Не мусів би завдяки цьому чекати на отримання відповідного документу, що значно пришвидшило б процес. Що вигідно не лише іноземцеві, а й самим працедавцям.

Читайте також: Шахраї обіцяють українцям роботу в Coca-Cola і Mercedes і кидають за кордоном. Як не бути ошуканим?

Ще цікавіша наступна пропозиція. Працедавці виступають за те, аби на приклад, ті іноземці, котрі працювали легально, через певний період часу (якщо того самі забажають) отримували б генеральний дозвіл на побут в Польщі і дозвіл на роботу наприклад на термін у 5 років. Мала б то бути свого роду “винагорода” за легальність.

Читайте також: Необхідність 14-денного карантину обурює не лише працівників з України, а й польських роботодавців

Ще один пункт стосується роботи в Польщі без необхідності отримання дозволів для іноземців, які закінчили в Польщі після-гімназіальну школу або вищий навчальний заклад. Таким особам пропонується “автоматично” надавати дозвіл на побут, наприклад на 3 роки.

Ну і тепер найцікавіше… Підприємці виступають за те аби позбавити певних прав Державну інспекцію праці (Państwowa Inspekcja Pracy). На думку бізнесменів, ця державна структура не мала б перевіряти легальність роботи іноземця та карати їх за роботу без дозволу. Державна інспекція праці мала б виконувати лише “допоміжні” функції. Щоправда, видання припускає, що ця концепція навряд чи знайде підтримку в коридорах профільного міністерства. Мало того, що працедавці хочуть максимально спростити та скоротити іноземцям процес початку роботи в Польщі, так ще й не хочуть, аби Державна інспекція праці перевіряла, чи взагалі вони(підприємці) хоч про щось подбали. На такий крок навряд чи погодяться в польському уряді, та й самим працівникам у майбутньому це могло б вилізти боком.

Водночас варто відзначити, що проект підтримали між іншим такі організації як Національна торгова палата(Krajowa Izba Gospodarcza), Спілка Підприємців і Роботодавців(Związek Przedsiębiorców i Pracodawców) і  Business Center Club.

 

Фото ілюстративне


Tags:

Новини партнерів

0 Comments

Leave a reply

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Możesz wysłać do nas zapytanie e-mailem, a my skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej.

Sending
or

Log in with your credentials

or    

Forgot your details?

or

Create Account